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員工idp發展計劃

圖文 更新时间:2024-11-23 20:47:38

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員工idp發展計劃(個人發展計劃IDP表格)1

員工idp發展計劃

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基本信息:

姓名

性别

出生日期

所在單位

現任崗位

開始擔任此職位日期

前任崗位

入司日期

直接上級

直接上級崗位

當前面臨的職業發展問題:

1、

2、

3、

自我評估:(針對當前崗位所必需的能力或經驗,相應的能力及經驗要根據需要調整)

請對自己所具備的能力進行評估,最強的三項能力打鈎;相對欠缺或亟待發展的三項能力打O:

戰略思維 ( ) 市場營銷 ( ) 财務敏感 ( )

協作影響力 ( ) 顧問式營銷 ( ) 時間管理 ( )

關注貢獻 ( ) 用人所長 ( ) 有效決策 ( )

其他強項:

其他弱項:

請對以下工作經驗做出标注,已經擁有的經驗打鈎,尚不具備的經驗打O:

團隊管理 ( ) 銷售/銷售管理 ( ) 跨職能管理 ( )

扭轉劣勢,開創新局面( ) 總部工作經驗 ( ) 無授權下影響業務( )

服務管理 ( ) 咨詢或實施管理( )

其他已具備的經驗:

其他尚未具備的經驗:

職業發展規劃:

一、 職業發展興趣

二、 職業發展可能的障礙或不足

三、 針對當前職位需要提升的能力或經驗

待提升能力或經驗

發展行動

期望達到的效果

計劃完成時間

實際達到的效果

1、

2、

3、

四、 下一年職業發展目标

五、 未來3~5年職業發展目标

六、 針對職業發展目标拟提升的能力或經驗

待提升能力或經驗

發展行動

期望達到的效果

計劃完成時間

實際達到的效果

1、

2、

3、

4、

七、 面談總結 好 不好評價 不好

1、 對公司的評價 ( ) ( ) ( )

2、 工作滿意度 ( ) ( ) ( )

3、 上一周期能力或經驗提升的評價 ( ) ( ) ( )

4、 上一周期發展機會的評價 ( ) ( ) ( )

5、其他意見或建議:

我将主動的按以上共同讨論并确認的職業發展行動完成相應的培訓或發展項目。同時,我很清楚上列示的 職業發展目标及發展行動不是公司的承諾或合同。

當事人簽名:

我将主動的協助按以上共同讨論并确認的職業發展行動完成相應的培訓或發展項目。同時,我很清楚上列示的職業發展目标及發展行動不是公司的承諾或合同。

直接上級簽名:

日期:

日期

#弗布克##個人發展#

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1.本資源編号:1518。

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