國家公務員考試或者地方公務員考試，目前對報考者的的測試大體可分三部分：公共科目筆試，專業科目考試和面試。

公共科目

無論是什麼專業的考生，或報考什麼職位，所有參加公務員考試的報考人員均需參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科考試

《行政職業能力測驗》考查範圍包括：

常識判斷，涵蓋政治、法律、經濟、管理、人文、科技等;

言語理解，包括以下三種題型：閱讀理解(短文閱讀、文章閱讀)、詞語表達(選詞填空、詞語替換)和語句表達(病句判斷、歧義辨析、長句判斷、選句填空);

數量關系(數字推理、數學運算);判斷推理(圖形推理、演繹推理、定義判斷、事件排序)

資料分析(文字資料分析、表格資料分析、統計圖形分析)，全部為客觀性試題。

時間短、題量大，這就要求考生不僅做題速度要快，還要具備一定的答題技巧，更重要的是要具備良好的心理素質。

《申論》主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，全部為主觀性試題。

由于公務員考試不是對專門學科知識的考查，它不像高考、考研那樣，考查考生對學過的課本知識掌握的怎麼樣，而要考查考生的素質和是否有從事行政工作的潛力，因此，筆試科目設置也較特别，可能主考機關感覺設置這兩科，可以測試出考生的應試水平，通過考試者完全可以勝任行政機關工作!

公務員考試考核的内容極為繁雜，涉及到數量關系、言語理解、判斷推理、常識和資料分析五大部分。無論哪個專業的考生，都很難同時擅長這五大部分的題目。因此，考生應該積極的從多方面的渠道深入了解公務員考試的内容和形式，通過網絡、講座、看書、聽取已考過公務員考生的經驗等多方面、多渠道掌握公務員考試的總體情況。

注意：

地方公務員考試公共筆試科目，大多數省市也同樣是這兩科，隻有個别省市可能略有差别，或加考《公共基礎知識》一科，或從其中三科中選擇一至兩科。

專業科目

不是所有職位都要加考專業科目考試，隻有《招考簡章》公布的需要進行專業科目考試的職位，才進行專業科目考試，通常是一些專業性較強的職位要加考專業科目考試。

公共科目筆試成績公布後，中央公務員主管部門将根據《招考簡章》公布的計劃錄用人數與面試人選的确定比例，從通過公共科目筆試最低合格分數線的報考人員中，按照成績從高到低的順序，确定各職位參加面試(專業科目考試)的人員名單。

面試

也并非所有報考公務員的考生都要面試，那樣的話考務工作量就太大了，因此隻有通過筆試科目考試的考生才有資格面試。公務員面試最常用的是結構化面試和無領導小組讨論兩種形式，實際招考中，根據職位的要求，主考單位會選擇其中的一種面試形式進行。

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