這幾天，正是全國各地轉業士官安置工作的選崗階段，從各地公布的結果來看，還是不那麼盡人如意。
盡管“讓軍人成為全社會受尊崇的職業”的口号已經喊了幾年了，但是貌似和退役軍人關系不大。雖然前幾天公布了退役補貼連續十八次增長，但是，能享受到的畢竟是少數人，不具有代表性。能夠給廣發退役軍人安全感的還是轉業安置這一件事，因為能夠轉業的人，都處于中年階段了吧，上有老下有小的，正是人生最艱難的時候，這個時候面臨二次擇業，确實不容易，如果再不能安置好一點，那就是不能很好的解決後顧之憂，那讓現役的兄弟看不到希望，将來沒有保障，能夠安心服役嗎？未可知。
圖片引自網絡
現在，随着事業單位改革的進一步深入，工勤崗，管理崗，專業技術崗可以互相轉崗，但是條件都比較苛刻吧。廣大轉業戰友關心的還是第一次定崗定位的問題，因為，第一次定崗後，大概率後半輩子就這樣了，誰不想有一個好的崗位和發展前途呢？可是從安置的情況看，絕大部分還是工勤崗，絕大部分還是安置在最基層，鄉鎮，街道，現在領導幹部年輕化，這些安置到鄉鎮街道的轉業士官，領導大多都是不到三十歲的年輕人，先不說能不能領導好，轉業士官的心裡落差還是很大的，在部隊的時候還是兵齡層次的觀念，現在，一時半會兒還難以轉變。國家清一色的這樣安置的目的何在？解決一個崗位，有一份保障。很多戰友吐槽，誰讓自己不是幹部呢，社會受尊崇的軍人特指軍官，不是兵等等，當然這麼說難免有些有失偏駁，但是，種種現象表明，也不無道理啊！畢竟，社會是有階層和三六九等的，雖然說人人平等，但是還是有高低不同，這一點，不用多說，大家都懂。
能夠讓轉業士官看到希望，我想，還是要讓那些優秀的，努力的人，能夠看到希望，能夠有所區别對待，不能一鍋燴啊，雖然有檔案分，但是還不是很合理，有些戰友當兵前是高中學曆，有些人通過自考取得了大專、本科學曆，有些人還是高中學曆，這一點上就在轉業時得不到認可，現在不是鼓勵學習成才嗎？學習了和不學習沒啥區别，讓那些努力學習的人如何想？最起碼，定崗的時候，出具一些明确規定，什麼學曆的可以安置到什麼級别單位，或者工資檔次是多少檔，多少體現一些努力就有回報的樣子，我像這樣的話，大家才走奔頭吧！
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