退休後，每個人都想領到手的養老金能盡可能地多，而大家也知道社保在繳滿15年後，交的越久，領到的養老金就越多，因此就盡全力交。

但很多人不知道的是，想在退休後領到更多養老金，還有别的好用的法子。

梧桐君就有兩個，分享給大家，看完覺得有用的話，可以點贊收藏~

看到這個主題，大家可能有點懵，在發達城市退休，怎麼就可以領到更多養老金了呢？别急，跟大家詳細說說。

我們先看下職工養老金的計算方式：

每月養老金=個人賬戶養老金 基礎養老金

①個人賬戶養老金=自己交的養老金總額÷計發月數

②基礎養老金=（社會平均工資 本人指數化工資）÷2×繳費年限×1%

其中基礎養老金的影響變量“本人指數化工資”=自己的工資÷社會平均工資×退休時的社會平均工資

看起來比較複雜，給大家提煉概括下：就是說你退休的那個城市的平均工資越高，以後到手的養老金就會越多。

因此，如果想要以後能領到更多養老金，那最好是在平均工資高的發達城市退休。

有人可能會覺得：“你在開玩笑嗎？沒有大城市戶口，怎麼可能享受到大城市的退休待遇呢？”

其實是可以的，隻不過需要滿足一些條件。

比如說你是四川人，然後想要在深圳退休，那需要滿足三個條件：

1、需要累計繳滿15年社保。

2、需要在深圳工作至少滿10年以上，并且交10年以上的社保。

3、退休的那一年，需要仍然在深圳交社保。

滿足了這三個條件，即使沒有深圳戶口，那也是可以在深圳領取退休金的。

條件看着是挺簡單的，但容易不被放在心上，尤其是第三個條件，需要注意一下。

這個不适用于每個人，隻有符合條件的人群才可以去做。

“什麼是視同工齡？”、“要如何認定？”、“要符合什麼條件？”......下面都一一給大家講清楚。

1、什麼是視同工齡？

很好理解，就是在養老保險制度實行之前，個人如果有積累工作年限，那就可以去認定視同工齡，認定成功的視同工齡會直接計算成社保繳費年限。

簡單來說，就是在養老保險制度實行之前，你工作了幾年，就多加幾年的社保繳費年限，也就是多交了幾年的社保。

要注意的是，這裡的“工作年限”指的是簽了正式勞動合同的工齡，才可以算作視同工齡，如果是自己創業、打臨時工等工作情況，盡管是在付出勞動力，但并不能被認定為視同工齡。

成功認定視同工齡的話，退休後不僅可以多領基礎養老金，還可以領取一筆“過渡性養老金”。

2、如何認定視同工齡？

首先說下哪些人要去認定視同工齡。

隻要是在1992年（養老保險制度實行）前有上過班、工作過的，都可以去做認定，不認定的話，就相當于白白損失一筆錢。

認定方法比較簡單，在快要退休時，提前兩三個月帶好檔案等認定材料去社保部門進行認定就行，也可以由公司進行辦理。

不過需要注意的一點是，由于職業和所在地區的不同，所需的認定材料會有所差别，可以提前咨詢當地的社保中心了解詳情。

有很多人不清楚甚至不知道這個視同工齡，明明符合條件也沒去認定，導緻每年少領好幾千，實在不值當。

想了解更詳細的操作方法，可以點擊《這樣買保險，不花冤枉錢》這篇文章。

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