今年考研人數突破400萬，大學畢業生或将突破1000萬，也就是說有将近五分之二的人選擇繼續學習深造，可見大學畢業生的壓力多大。

考研已經結束，發揮超長的同學開始準備複試，考得不好的同學也開始找工作了，每個人都有自己的發展路線。

現在的就業形式是本科生很難找到對口的好工作，那專科生的出路應該在哪裡呢？他們學曆比本科低，專業水平也不高，找工作會更受阻。

現在社會中很多技術崗位找不到工人，專科生又看不上技術工人，那學生該如何自救呢？這不有關部門發布新消息，部分專科生也能來分一杯羹。

公務員報考學曆最低也要本科，但是2022年的鄉鎮公務員招聘條件放寬，還有三個好消息，給鄉鎮公務員增加“三不限”的崗位。

不限制專業，學曆和戶籍，也就是任何專業都可以報考，專科生也可以報考，而且還可以報考不同的地區。

這對專科生來說無疑是個好消息，不僅可以增加就業機會，對于找不到好工作的專科生來說，就是再一次公平競争的機會。

但應屆生也要權衡好利弊，在未來發展上，專業性不強的專業，沒有辦法跟本科生競争，工作中上升的機會和工資待遇都不會太好，要想留在大城市需要付出百倍的努力。

但是要留在鄉鎮工作，生活壓力小，生活幸福感高，崗位中的競争壓力小，空缺量大，學生隻要不眼高水低，踏實的工作，在崗位中一定會得到領導的賞識，上升也隻是在等一個機會。

從将來上岸的概率看，多數本科生又不甘心報考鄉鎮，所以内卷現象沒有城市高，這時專科生的機會大大增加，個人優勢也會更突出。

就拿2021年的四川鄉鎮公務員招聘來說，錄取785人，預計2022年會達到800人，鄉鎮公務員招聘人數逐年增加。

因為現在鄉鎮開發建設，崗位中需要新鮮的血液，帶來新的思想，再加上城鎮差距大，越來越多的學生選擇到大城市，都不願意一畢業就到鄉鎮“養老”。

但是同學不要悲觀，因為鄉鎮在建設中，城鎮之間不管從醫療還是教育跟城市的差距會逐漸縮短，學生可以在這裡結婚生子，也不用擔心下一代的教育問題。

其實針對專科生的公務員崗位有限，所以學生如果不敢考上專科，就要抓住機會升本，其實專升本比高考的難度小。

專科生要把英語證書拿到手，但是專科生是從三級開始考，所以學生要明白，既然學曆上無法跟本科生做比較，就要在能力方面突出，但學生不要盲目考證。

因為每年公務員考試的崗位不同，但是大體上的招聘專業和限制條件學生一定要搞懂，學生有了先見之明，這樣報考的時候才能找到适合自己的崗位。

很多人不考鄉鎮公務員的理由很簡單，未來發展受限，工作環境艱苦，個人生活質量上不去，尤其是一些男性公務員。

婚姻也要考慮其中，下一代子女的教育問題，都是畢業生要考慮的問題，因為工作的穩定性，未來就有兩種選擇，要不然一幹幹一輩子，要不然中途離職又很不甘心。

所以考鄉鎮公務員不能光憑滿腔熱血，未來的工作中會面臨很多挑戰，光靠吃苦是不行的，畢業生要做好心理準備。

首先，基層公務員就要站在百姓的角度考慮問題，真心為百姓幹實事，其實越是小地方，官僚氣越濃，一些“黑暗”的事情也會越多，所以大學生不要抱着養老的心态去。

其次，要多到基層，其實剛上岸的公務員，也是剛畢業的大學生，社會經驗不足，如果被分配到鄉鎮工作，剛開始難以适應環境，這時就可以多到基層中，了解百姓的心聲。

最後，大學生即使到了鄉鎮工作，也要始終保持學習的心态，認真對待每一份工作，即使這件事在你眼中毫無意義，但是也是體現價值的時候，學生不要看不起。

筆者寄語：“鐵飯碗”雖然體面，但是學生也要不斷完善自己，也不要看不起每件小事，在工作中不要經常出現消極的情緒，遇到問題要先想解決辦法，這也是每個學生應該具備的品質。

今日話題：你覺得專科生除了報考公務員還有哪些好出路？

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