推動鄉村人才振興行穩緻遠?中國發展已經進入了新時代中國是一個農業大國，鄉村的發展事關國家經濟全面平衡發展的大局，因此實施鄉村振興是實現中華民族偉大複興的必由之路要走好鄉村振興發展戰略這盤棋，就必須以人才為“壓艙石”，确保鄉村工作穩步前行，接下來我們就來聊聊關于推動鄉村人才振興行穩緻遠?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
中國發展已經進入了新時代。中國是一個農業大國，鄉村的發展事關國家經濟全面平衡發展的大局，因此實施鄉村振興是實現中華民族偉大複興的必由之路。要走好鄉村振興發展戰略這盤棋，就必須以人才為“壓艙石”，确保鄉村工作穩步前行。
人才發展，要引得來。農民有大量的外出務工青年，他們對本村有着強烈的鄉土情結和創業熱情。政府部門要制定合理的人才引入制度，營造良好的創業氛圍，吸引這部分人返鄉創業，讓他們帶頭發展農村區域經濟，在自己的家鄉幹出一番事業。同時加強醫療、教育等基礎設施方面的建設，免除他們的後顧之憂，真正做到“肥水不流外人田”，培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
人才發展，要留得住。進一步完善制度與機制，讓人才來了不想走。目前很多地方都在實施“人才引進計劃”，引進了大量的高層次和專業型人才到鄉村工作，但是由于平台以及晉升通道的限制，導緻引來的人才留不住。對此，當地政府需因地制宜，一方面根據人才的具體情況安排對應的工作，讓人才有平台施展才華；另一方面打通基層人才幹部的晉升通道，讓其工作有幹勁，能把心放在鄉村。
人才發展，要流得動。打通基層人才流動的“中阻梗”，讓基層人才動起來，在不同的崗位鍛煉，在實幹中增強幹事創業的真本領，同時在提拔重用時向基層一線幹部人才傾斜，讓實幹者“吃香”，在引導人才向基層流動的同時，也打通基層人才向上級部門晉升的渠道，增強其幹事創業的幹淨，從根本上解決基層難以留住人才的窘境，激活基層人才的“一池春水”。
實施鄉村振興戰略是黨和人民的共同期盼，人才更是其中不可或缺的一塊，如何将鄉村人才短闆補齊，培養一批愛農村、懂農村、業務精、留得住的鄉村人才是各級政府必須深思的課題。(孫西東)
,更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
