相信許多職場人有這樣一個類似經曆：求職面試自我介紹時，往往把自己的姓名、學習、工作經曆、工作業績、興趣愛好等信息簡單羅列一番。其實呢，就是像寫小作文一樣。結果呢？面試官不感冒，求職者也錯失面試第一印象分。

1場景再現

我們再現一下多數人面試求職時自我介紹場景。

求職者：我叫XXX，今年32歲

面試官：看一眼簡曆，嘀咕：“簡曆上有”。

求職者：2020年，XX公司營銷專員。。。

面試官：看一眼簡曆，又嘀咕：“簡曆上也有”。

求職者：個人擅長活動策劃。。。

面試官：看一眼求職者，崩潰嘀咕：“這TM簡曆上還有”。

我敢打賭，大多數求職人，即使經過N次面試自我介紹，還是按照上面模闆操作。

這樣自我介紹，你考慮面試官感受木有？考慮對面試結果影響木有？

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2面試官需求

我們要搞清楚一件事情：通過自我介紹，面試官想聽什麼？

例如，我們去商場買衣服，讓售貨員介紹衣服怎麼樣，最核心的就是想聽：這件衣服為什麼适合我？給我一個掏錢買單的充分理由，對吧？面試時的自我介紹也是這個理。

面試官對求職者隻有一個核心想法：“我為什麼要選你”？展開說就是3個問題：你的“賣點”是什麼，也就是說你有什麼突出的地方？你的“賣點”是否與我們公司招聘要求匹配？你能給我們公司帶來什麼？

自我介紹，脫離面試官關心的問題作答，都是耍流氓！

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3走位策略

我們明确了面試官關切的問題後，就明确了自我介紹的方向和内容。

自我介紹，脫離面試官關心的問題作答，都是耍流氓！

3走位策略

我們明确了面試官關切的問題後，就明确了自我介紹的方向和内容。下面我們結合智聯招聘上的一則文案運營主管招聘要求，設計一下自我介紹的“新套路”。

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1找出内容點

這家公司及招聘崗位主要情況：醫療行業，短視頻文案策劃，有成功案例。

2設計思路

貼近這家公司及崗位的主要情況，按照“我的賣點”、“我的案例”和“我的設想”三部分組織自我介紹内容。

3自我介紹

·簡單開場白

尊敬的X總，您好！我叫某某某，今天應聘的是貴公司的文案運營主管一職（簡單開場，通過點出應聘公司崗位與面試官初步建立聯系）。

·點出“我的賣點”

作為一名擁有10年工作經驗的文案，是一名”虔誠的熱點追随者”，比較擅于借助熱點策劃文案，引爆話題（關聯崗位職責4中“抓住熱點、引爆熱點”的要求，點出求職者的賣點）。

·推出“我的案例”

舉個在前一家醫美公司工作的例子，我根據母親節這一網絡熱點，策劃并撰寫了XXX主題的短視頻腳本，推出後迅速借勢引爆，3日内獲得浏覽量50萬 ，吸粉700 。。。（通過代表工作案例，注意盡可能用數字說明這個技巧，說明自己與公司招聘崗位匹配度很高）。

·介紹“我的設想”

我通過網絡等途徑，對貴公司的醫療服務業務進行了初步的了解，覺得很有發展前景。如果我就職這個崗位，我将。。。（具體不展開，可以按照列出3-4條工作設想）開展工作，力争通過半年努力打造出一個醫療行業的有一定影響力的短視頻賬号，等等（提出開展工作方案，展望未來以及與公司共同成長的願景，強調入職後能給公司帶來的業績設想）。

整個過程須精神狀态飽滿，姿态挺拔自信，語言語速适中，從容不迫。通過上述三段自我介紹大法，由淺入深地推介自己，拉近與面試官的距離，赢得十分重要的面試第一印象分！

需要強調的，大多數人對面試中的自我介紹都不夠重視，你若是重視了，便會勝人一頭！

分享結束，下周再見。

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