有句名言曰：鳥随鸾鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。

在此，先說下前一句，大家都知道“鳳、凰”在我們中華文化中，被譽為神鳥。故而與鳳相關的成語有許多，比如“百鳥朝鳳、龍飛鳳舞、鳳毛麟角、鳳冠霞帔、龍鳳呈祥”等等，都是一些好的辭藻。

百鳥朝鳳

就“百鳥朝鳳”這個詞來說，出處是宋·李昉《太平禦覽》，在封建時代指君主聖明而天下依附，後來也比喻德高望重者衆望所歸。在這個詞的意義之上，進而引申出，“鳥随鸾鳳飛騰遠”一語。

但是，也不是什麼鳥都有随鸾鳳飛騰的機會。

比如，雞，現在雖然是一種家禽，但在千萬年未被人類馴化之前也是具有鳥的特性的，在漫漫的時光長河裡，根據現有文獻記載，雞的馴化時間也不過8000年。從現在的野雞身上，我們可以想象，在遠古時期，那些未被馴化的野雞或許和其他的鳥一樣，也是可以飛行的動物。

當然，無論是人還是雞，動物都是有惰性的，容易滿足、達到一定生活條件就不思進取了。這雖然是，能夠幸福與否的重要條件，因為不知足，内心無法安定，幸福即便在眼前也看不到。

如果說，換一種思維呢：就是活着的每一天，都要和自己的這一惰性進行鬥争。等老了，回顧自己的一生，會覺得生命中每一個階段都是那麼有價值。

但是，就“二八定律”來說，能有第二種思維的人，非常少，大多數是會順從天性——惰性。還是拿雞做例子，當有志向的鳥兒，去追随他們的“偶像”——鳳，追求更加高遠的人生目标時。遠古時期的雞們，還是自顧于吃飽喝足的狀态，慢慢肥了。開始，着急時還能跑着、跑着飛幾步，慢慢地想走快都難了。

其中，還有一些更圖安逸的，或者不為生活所迫的，吃飽了仍有安庭信步的機會，它們就整天在土堆裡、草叢中捉蟲吃，從不擡頭望天。

雞

鸾鳳飛過和它又有什麼關系呢？

《孔子家語》有言，子曰：“與善人居，如入芝蘭之室，久而不聞其香，即與之化矣。“這句話和”人伴賢良品自高“，幾乎是相同的意思。《論語》中，孔子曰：”三人行，必有我師焉。“孔子總時刻告誡自己和學生們，要向比自己強的人學習。當然，孔子作為我們民族文化的至聖先師，他在這裡所看重的”強“，主要思想品德方面的。

芝蘭

孔聖人用”芝蘭之香“比喻人之高尚品德。”人伴賢良品自高“，也具有這方面的意思。如果一個人總是去和比自己才能、品德高尚的人交往，那麼自然而然，他的人生境界也會随之提升。

有這樣一對朋友，他們都來自一個小城市。他們都是那種品德不錯的人，30多歲了，大學畢業10多年，也都各自在自己的人生道路上經曆了不少挫折，仍是默默無聞的人。

一個偶然的機會，兩個人到了同一家公司打工。乙認為甲是不可多得的大才，也不知怎的就降臨到自己的世界了，自己能夠遇到他，是自己的幸運。甲呢，也看不到了乙身上有許多别人不看重的優點：待人真誠、為人正直、刻苦勤奮，總是個充滿正能量的人。于是，兩個人惺惺相惜！

後來，由于甲的才具過人而受到排擠，被迫離開了那家公司，後來，乙也受到了牽連，不久也離開了。他們的故事本該到此結束了。

可是，在這時，乙想到了先賢們留下的這句話“鳥随鸾鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。“他主動給甲打電話，問他離開公司後去哪高就了？能否帶上自己。其實，他看重的并不是工作的好壞，每月能掙多少錢，而是，希望能夠和甲這樣的人，經常待在一塊。

甲告訴他，他湊了點錢自己創業了。乙就問他，“能帶上我嗎？“甲說，你願意來也可以，但是前三個月我給你開不了工資，之後的半年内，可能也就隻能給你夠最基本生活保障的工資。你能幹嗎？不了解甲的人，在這個時候，想都不想就會退縮了。畢竟，社會非常現實，有才能、有品德又能怎樣？掙不到錢，你就買不了房子，養不了孩子。

可是，聽了甲的話，乙幾乎沒有猶豫就答應了，因為他非常了解甲，相信他是一塊璞玉，是還沒有機會發光的金子。于是，兩個人就一塊開始了艱難的創業之路。

攜手創業

他們一塊做了幾個項目都沒有成功，後來，甲終于做了一個在當時算是比較超前的項目。是關于互聯網的項目，然而，他們所在的小城市是注定無法承載那樣的項目，因為各方面資源都缺。

甲就對大家說，我們去北京發展吧。

同事們都表示吃驚：自己的家庭怎麼辦？去了做不起來怎麼辦？

因為沒有人相信甲，沒人相信他能做成這樣的事業，頂多覺得他這個人還不錯，是個不錯的老闆。而乙沒懷疑過甲的能力和品德，而且，和甲相處越久，他越相信孔聖人的話以及先賢們的話，确實是至理名言，近乎真理。于是，他很堅定地說，我和你一塊去吧。

可是，乙從來沒有到過北京，這次他也是拼了。他的家人難道不反對嗎？他考慮到了這一點，他就對家人隐瞞了一些實情，他隻告訴家人說是公司到北京發展新的業務。公司還在他們的城市，經過幾年的相處，乙的家人對甲也是非常信賴了。所以就沒有太多的擔心！

他們到了北京，各方面資源都不夠，更别說創業開公司了。甲說我們先各找份工作幹着，再想辦法吧。看看那些全球知名企業家的創業故事，他們有的在大學裡創業，有的在車庫裡創業，他們兩個是邊工作邊在出租屋裡創業，後來他們的公司成立了。他們各自離開打工的公司，專心做他們的項目，經過幾年的努力，他們的公司終于有了不錯的業務規模。

在這個創業的過程中，他們除了将永不服輸的精神銘刻在公司的企業文化裡面。乙更是用“鳥随鸾鳳飛騰遠，人伴賢良品自高。“這句話來和同事們講述他和甲的故事，于是，公司大多數人和他一樣相信：甲是一個值得追随的人。公司上下一心，追求高遠的境界成了公司的企業文化的精髓！

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