一提起養老保險，許多人會異口同聲地說，那不就是社保嗎？如果你這樣認為那就錯了。雖然它們兩個屬于同一範疇，但不是同一個概念。社保的内容更加寬泛，它特指的是社會保障制度；而養老保險隻是社會保障制度的一種具體形式。究竟是怎麼一回事呢？今天我就和大家一起聊聊。

在2010年10月28日，第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議上通過的《中華人民共和國社會保障法》中明确提出：“國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度……”。不難看出我們平常所說的“社保”就是對我國社會保障制度的簡稱，它是由許多的保險形式組成的，主要就是大家平常所說的“五險二金”（在當時還沒有二金的說法）。包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金、企業（職業）年金。這就不難看出，基本養老保險隻是社保的一個組成部分，所以不能用養老保險來代替社保。

老人領取養老金

再說說基本養老保險，就現在而言也有三種不同的存在方式。第一種是企業職工養老保險；第二種是城鄉居民養老保險；第三種就是機關事業單位養老保險。它們都是伴随着我國的經濟發展出現在不同的曆史階段的。

不管是哪種形式它們在制度設定上都有許多共性，比如：

1、實行社會統籌與個人賬戶相結合的累積方法；基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼組成；

2、用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶；

3、個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承；

4、基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素确定；

5、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇等等。

除過以上這些之外，還有許多不同的地方比如說，參保對象、繳費基數、繳費比例、待遇标準等。

社保知識宣傳

我國的社會保障制度堅持的是廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，保障的是公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利，社會保險水平也會随着經濟社會發展水平不斷進行調整。

所以說，社保不單單隻是養老保險，養老保險也不能成為社保的代名詞，它還包括很多。

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