前幾天發的一篇文章引起評論區網友讨論，而讨論的焦點卻偏離了文章重心，不得不說網絡的風刮得快，一不小心，一些人都會被帶進溝裡。其中講到精英，很多人覺得精英一定是在北京有房的，甚至有覺得還要有戶口的才算。嘿，這是抖音看多了嗎？一來能在北京買房的已經接近财務自由了，極少數；二來對精英的定義過于狹隘了，為什麼一定要以财物來論呢。客觀理性的精英定義更應該：在各行各業工作中表現出色，為社會和國家做出出色貢獻的人們嘛，可能是老師、醫生、大巴司機，難道他們一定要買得起房子。突然覺得單一的價值觀太局限了，這是思想的束縛，束住了開放的胸懷。

文章評論

單一的價值觀，很不好。前些年，大家除了看一個人的成功不僅僅是掙錢多少，還有其它方面的成績，而近幾年，似乎一切都量化了，以經濟衡量的單一标準。這讓我想起了曾經有一個數字品牌（珠峰高度）廣告“XX钛金手機 成功男人的标志”，雖沒有講成功就是事業的成功，但是用名人明星，這就已經是明顯的标簽，那麼除了這些極少數的“上流”外千千萬萬的人都是失敗的？！他們在各行業做得出色，顧家愛家人有責任，這就是一種成功！為何如此狹隘的定義呢。

萬科王石先生

廣告截圖

話說回來，做人的成功不能單一以财物論，做品牌也一樣不能僅僅以體量論，大就是牛，品牌之所以是“品”和“牌”，就是除了有牌子，還要有品，品質、品德、品格，這裡面有最基礎的質量保障，還要有對社會的責任和擔當，對弱者的關顧，促進殘障人士的就業，堅守信仰，如此才是真正的品牌。我們能在網上看到一些有财力的明星人設崩塌，就是如此，個人品牌是有問題的，那麼說說 他是成功的嗎？從财力上看，絕對成功，但是家人、朋友看得起嗎，這是真正的失敗。

再說回商業品牌，為何我們中國的品牌鮮有在世界上受到矚目的，中國企業在世界500強中多有上榜，四大行，三桶油，城建投行等國央企世界500強，但是在世界品牌價值榜上卻鮮有他們蹤迹呢品牌價值500強，這就是原因所在，有牌而品有缺失。在我們國内，社會認知少，也缺少選擇，看似很牛，真到了國際上與全球競技時，比的就不再隻是體量和牌，還要比品，百姓講是威望。

2022世界品牌價值500強

國際企業很多在選夥伴或代工廠時，都會調查和要求代工廠對員工的福利和待遇是否夠好，甚至會要求提高到與委托方一樣，這就是對“品”的要求。

而反觀，拼某平台“砍一刀”，9.9元搶車搶手機，如此手法挑戰道德底限，還有打色彩擦邊球的小黃鴨脖子，還有打航空事故的地産商，如此無良無德，在國人悲痛之時，還有這等心思，這是妥妥的德行缺失，而這樣的企業，卻道個歉又正常了。如果我們社會對他們的要求不再隻是體量和牌，相信他們不敢如此造作，因為一旦德行有失，将被社會唾棄，失去的将是好不容易積累起的品牌，這不值得，他們肯定不會再“以品牌試德行”。

似乎說得遠了，哈哈。不能說我們國人健忘，或者包容，或者監管寬松，隻能說是發展原因吧，又或是一個發展的必然階段，隻是希望能夠更快的跳過這個容易濫竽充數的不堪。

如此說來，做人與做品牌無異吧。

燕郊人才多嗎？這還用問，每天進京通勤的數萬大軍全都是精英呀...

我是百策品牌（BaiPAC）設計的合夥‬人兼品牌設計師 王堅，分享設計資訊、共同促進中國品牌商業經濟的健康發展，樂于為中國具有創新進取的企業家品牌提供高水準的策略設計>品牌.包裝.logo.創意（策略/設計/咨詢）。

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