前些天晚上加班回來的老公跟我說,他們公司開會讨論有可能實行雙休,我調侃說:“這麼多年,你們老闆終于開竅了。”老公說:“是因為公司開發部門的員工,太多人離職了,大家提的理由都是公司現在實行的大小周,工作太累了,希望雙休。”
他們經過幾輪會議的商讨,最終定案是将8:30上班的時間推到9:00,将時間縮短到7.5個小時,每月的第一周周六要上一天,進行員工培訓,餘下的三個周都是雙休,比完全的雙休已經是進了一大步了。
記得當年我們是從每周六上半天班,改成大小休,最後改成完成雙休,由每天多上半個小時,既6:00下班推遲到6:30,但由于冬天天黑的較早,又取消了推遲上半個小時的決定,最終還是實行6:00下班,最開始老闆也是擔心說,縮短了上班的時間,工作會不會受影響,但實際上雙休後,大家得到了充足的休息,精神狀态會更好,幹盡會更足,做事的效率會更高,大家的自覺性也會提高,都會盡量趕在周五下班之前将所有的工作安排好,如果真的有事,周末在家電話或電腦也是一樣辦公,有特别緊急的事,不需要老闆出聲,也會自覺回到公司去加班加點處理。
我覺得雙休是真的可以讓身體得到足夠的恢複,并且有利于促進家庭的和諧,因為陪伴家人和孩子的時間多了,自己也得到足夠時間的休息,如果隻有一天的話,睡個懶覺已經耗去了半天的時間,再吃個飯,出去走一圈,也不能去多遠的地方,這一天就過去了,接着第二天又要開始緊張的工作,狀态真的不怎麼好,人會感覺到非常的疲備,而人一旦疲勞,做事的效率自然不會有多高。
我感觸特别深的是,去年我去堂妹的工廠做了幾天臨時工,可能由于年底幹活,她們除了每周日可以休息一天,每天都要加班到晚上十點,連續的工作,讓她們每個人看起來都顯得非常疲憊,上班都是哈欠聲連天,每個人的火氣都特别的大,說話的語氣都是很沖,兩個員工之間會因為一句玩笑的話而吵起來還差點打了起來,甚至有一天一個大姐,因為跟組長頂了兩句氣暈了,叫了120救護車過來把她送到醫院。
我是非常贊同雙休的,當然有很多特殊的行業,不可能在周六日兩天休息,但是兩天的休息真的可以讓人的狀态恢複得更好,你們說呢?
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