作為上班族我們都知道找工作要找交五險一金的公司，但是對于五險一金的用途真正懂的人又又多少，下面來為大家解釋一下：
養老保險
在退休之前累積繳納15年，到了法定退休年齡（男60周歲，女55周歲）可以領取退休金。
重點：
1.不支持一次性補繳；
2.到了退休年齡不滿15年，隻能再繳納5年；
3.個人可以繳納養老保險，但是沒有公司交的劃算；
如何才能領更多？
1.繳費基數越高越好；
2.繳納年限越長越好；
醫療保險
醫保是累積年限，（一般男性繳滿25年，女性繳滿20年後，即使不再繳費，也可以一輩子享受醫保待遇）
斷繳如何辦？
1.醫保斷繳小于3個月：補繳後次月可用；
2.醫保斷繳大于3個月小于6個月：補繳之日起6個月可用；
3.醫保斷繳大于12個月：補繳後一年可用，如果換工作中間要斷繳，可以找社保代繳；
報銷原則：
1.兩定點，三目錄，起付線以上，封頂線以下，報銷有比例和用藥限制；
生育險
重點：
1.需要所在單位繳滿一年；
2.必須在當地生育才能報銷；
3.無論男女都要繳納生育保險；
4.如果中斷生育保險，必須在連續繳費一年才能享受；
工傷險
重點：
1.在工作時間或者工作場所等，如上下班途中發生事故傷害也是算工傷險；
2.職業病也算工傷險；
3.如果有工傷記得第一時間報警和撥打公司HR電話告知；
4.記得保存相關證據；
5.之後會根據傷殘等級進行賠付；
住房公積金
重點：
1.公積金貸款買房利率低，但斷繳不能申請；
2.基本是你交多少，公司交多少，等于多了一部分工資；
3.公積金每年7月1日有年息；
4.公積金貸款有最高限制，每個城市都不同，所以賬戶裡面的餘額多了也沒用，記得提取出來；
5.住房型：離職，大病，低保，出國，死亡，退休
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