目前正值秋招期，很多大型名企招聘都會涉及筆試環節，他們都會考些什麼内容呢？小編帶大家來一探究竟。
一般來說，互聯網需要筆試的崗位大概可以分為技術類和非技術類崗位，根據崗位的不同，筆試的内容也不盡相同。常規崗位一般都會考察行測題、行業題以及性格測試，有些崗位還會考察應聘者的英語能力。題目類型多為單選、多選以及主觀題。技術崗位則會多考察基礎的編程語言、數據結構、算法、網絡相關等内容。
常規類的考試内容包括：
行測題 行業題 性格測試，具體行測題型，根據考察内容可以歸納為以下幾種。
第一種是考察簡單的數理分析能力，典型的題型包括數列的規律，速算，平面幾何和立體幾何的一些簡單應用。
第二種是對于知識域的考察，所謂知識域，主要包括一些常識性的問題和時事方面的内容。這些内容分布廣，涵蓋了政治、經濟、社會和人文的方方面面。
第三種是語言理解和表達能力的測試，比較類似于語文考試，例如，對于語病的判斷，選擇合适的詞填入，成語的辨析，句群大意的歸納等等。
第四種是邏輯推理的問題。比如圖形的推理題，指通過尋找一定的規律來找出相似的圖形或者不屬于同類的圖形。
行業題考察具體行業相關基礎知識，如專業術語、産品理解、邏輯思維、基礎知識等方面。幾道大廠筆試真題，來淺試一下吧~
最後還會包含性格心理測試，考察候選人與應聘崗位是否匹配的重要環節。應聘者可以通過專業職業測試來提前掌握，如霍蘭德職業興趣測試，一是了解自己的性格特征，二是以此為依據，合理的确定自己的職業方向。
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所以我們要如何備考呢？在筆試前需要提前了解行業、公司、市場、産品、競品以及崗位信息。多看一些案例分析，提升分析和邏輯思維能力。最有效的方法是，可以提前收集相關企業曆年真題，多刷題，做到心中有數、超常發揮。
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