雲浮引進高學曆人才?來源:中國經濟網“從市場監督管理局拿到特種作業證,也算是了了一樁心事”在河源市龍川縣中建二局陽光智造有限公司鋼結構車間,工人們頭戴防護罩,手持電焊槍,細心地在材料焊接處起弧焊接,弧光四溢,焊花飛舞,一塊塊分散的試件在他們操作下結合成一條條漂亮的焊縫,我來為大家科普一下關于雲浮引進高學曆人才?下面希望有你要的答案,我們一起來看看吧!
來源:中國經濟網
“從市場監督管理局拿到特種作業證,也算是了了一樁心事。”在河源市龍川縣中建二局陽光智造有限公司鋼結構車間,工人們頭戴防護罩,手持電焊槍,細心地在材料焊接處起弧焊接,弧光四溢,焊花飛舞,一塊塊分散的試件在他們操作下結合成一條條漂亮的焊縫。
經過技能再培訓,該公司鋼結構車間下料班班長張松旺不僅考取了特種作業人員的焊工操作證,今年還拿到了大專文憑。他從普通一名工人成長為班組班長,鋼結構鑽孔誤差也都能精确到1毫米内。和張松旺一樣獲益的工友還有58名,這些工人中,有的拿到了起重工證、有的拿到電工證.....
“人人持證、技能提升”是實現公司提職增效、轉型升級的迫切需要。該公司相關負責人表示,目前公司有産業工人300多名,公司工會針對在職和新入職産業工人的不同情況分别設定考核規則,明确實操定級考核内容,技能水平、崗位認證與崗位晉升、薪酬待遇和員工職業生涯發展緊密結合,從而激發他們工作和學習熱情,讓每一名勞動者都能持證上崗,吃上“技術飯”。
“龍川為嶺南文化的發祥地,是百萬人口大縣,有着深厚的産業基礎和龐大的産業工人隊伍。但是也存在産業工人隊伍整體素質還不夠高、勞動力不足的現象,不少企業通過“練兵 幫扶 孵化”的形式,不斷提技增收育人才,打造技能人才培育‘快車道’。”龍川縣總工會相關負責人介紹。
自今年啟動“我為群衆辦實事”實踐活動以來,龍川縣探索了多項舉措,通過開展校企合作、勞動競賽、農民工定向培訓、創建勞模創新工作室等方式,不斷更新産業工人培養機制,解決人才“留得住”問題,推動廣大産業工人賦能成長。在龍川,還有許多優秀産業工人邁上了成長成才“快車道”,在更廣闊的發展平台上展現着人生價值。
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