2022高校秋招?“看到宿舍同學都和企業簽約了，有些羨慕也很擔心”由于考研失利，錯過了去年秋季的招聘旺季，雲南财經大學學生小張擔心地告訴記者昨日，雲南财經大學舉行了2015屆畢業生春季大型專場招聘會還有兩個月，2015屆畢業生即将走出大學校園，不過仍有不少學生依然沒有找到心儀的工作記者采訪發現，很多學生在求職上存在一定誤區，降低了求職的積極性以“春季招聘規模不如秋季”為例，事實上，昨天的招聘會，是該校曆年來參加企業最多的一次畢業生雙選會，規模遠超秋季招聘，下面我們就來聊聊關于2022高校秋招?接下來我們就一起去了解一下吧!

2022高校秋招

“看到宿舍同學都和企業簽約了，有些羨慕也很擔心。”由于考研失利，錯過了去年秋季的招聘旺季，雲南财經大學學生小張擔心地告訴記者。昨日，雲南财經大學舉行了2015屆畢業生春季大型專場招聘會。還有兩個月，2015屆畢業生即将走出大學校園，不過仍有不少學生依然沒有找到心儀的工作。記者采訪發現，很多學生在求職上存在一定誤區，降低了求職的積極性。以“春季招聘規模不如秋季”為例，事實上，昨天的招聘會，是該校曆年來參加企業最多的一次畢業生雙選會，規模遠超秋季招聘。

誤區1

春招規模不如秋招？

雖然畢業在即，但記者發現真正确定工作的學生并不算多。該校旅遊管理專業大四學生施紅有告訴記者，班上隻有三分之一的同學正式簽約。很多應屆畢業生都認為秋季招聘是求職的最好時機。

事實上，昨天的校園招聘會是該校曆年來參加企業最多的一次畢業生雙選會，共有580餘家企業提供了近10000個崗位，規模比很多秋季招聘會都要大，并且現場參會企業數量還在不斷增加。

專家解讀：雲南财經大學招生與職業發展處副處長寸麗鋒說，其實春招機會并不比秋招少。“雲南省公務員考試剛考完筆試，不少銀行也結束了招聘，很多民營企業會把握現在這個時機到學校招聘，提供大量的工作崗位。”

誤區2

高就業率=高就業質量？

近幾年，金融、會計等财經類專業一直是備受高考生青睐的熱門專業。雲南财經大學2014年畢業生中有很大一部分都選擇了銀行、證券公司和會計事務所。

該校漢語言文學專業大四學生小唐就特别羨慕同校會計專業的學生。“我的專業想找一份好工作并不容易，感覺最好就業的還是會計這些财經類專業。”小唐說。然而，會計學專業的學生小李卻跟記者“吐槽”，盡管招會計的崗位是很多，但适合的并不多。

專家解讀：“就業率高不代表就業質量好，單看就業率很多重點大學都不如高職高專。但對于财經類高校來說，金融、财務管理、會計、外語這些專業就業确實比較有優勢。”寸麗鋒說。

在招聘會現場，為畢業生進行就業指導的昆明勞動保障事務服務中心相關負責人也表示，高校學生在求職過程中，對勞動合同研究甚少，自身期望值與用人單位并不匹配，普遍面臨着職業素養不足的問題。

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學生求職先就業後擇業？

每年招聘高峰，省内各大高校都會舉行多場校園招聘會，每場招聘會都提供了幾千個乃至上萬個工作崗位。但雲南高校的畢業生中,很大一部分都傾向于留昆工作。雲南财經大學2014屆畢業生中，過半數學生留在昆明。不少畢業生為了留在省會城市，選擇了先就業後擇業。

專家解讀：寸麗鋒建議，學生找工作要有目的性，首先考慮的應當是自己今後要從事哪個行業，選對了适合自己的行業，積累了工作經驗，還可以慢慢跳去更好的企業。此外，她建議學生也當轉變就業觀念，國有大中型企業或企事業單位已經不再是學生就業的主戰場，應屆畢業生應該把目光投向基層或中小型民營企業。

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