根據《社會保險法》第十六條規定:“參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。”也就是說,養老保險累計繳費滿十五年隻是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件,并不表示繳費滿十五年後就可以不用繼續繳納社保了。
根據《社會保險法》第十條規定:“職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。”第五十八條規定:“用人單位應當自用工之日起三十日内為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。”
隻要用人單位與您簽訂勞動合同,并正常發放工資,用人單位就應當為您繳納社會保險費,即便繳納社保費已經滿十五年,也應繼續繳費,直至職工和用人單位勞動關系解除或職工到齡退休。單位以繳費滿十五年為由不再為您繳納社保費是違法行為,需要承擔相應的法律責任。
養老金的計算方法遵循“多繳多得、長繳多得”的原則,因此繳費基數越高,累計繳費年限越長,退休時申領的養老金也會相應增多。
資料來源:市社保中心
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