北鬥衛星工程後的發展?新華社長沙12月29日電題：“把北鬥事業建設好，是我們存在的唯一理由”——國防科技大學導航與時空技術工程研究中心創新發展記事，今天小編就來說說關于北鬥衛星工程後的發展?下面更多詳細答案一起來看看吧!

北鬥衛星工程後的發展

新華社長沙12月29日電題：“把北鬥事業建設好，是我們存在的唯一理由”——國防科技大學導航與時空技術工程研究中心創新發展記事

徐毅、顔志文

國防科技大學電子科學學院導航與時空技術工程研究中心24年來堅持自主創新，先後突破北鬥一号快速捕獲與信号接收、北鬥二号衛星抗幹擾、北鬥三号核心信号為代表的一系列核心關鍵技術，獲得國家科技進步特等獎、二等獎各1項，取得國防專利和國家發明專利近百項。

（小标題）自主創新永遠在路上

11月7日，國防科技大學北鬥團隊負責人王飛雪和戰友們一起迎回了久别的“孩子”：北鬥一号數字快捕與信号接收系統設備。在不間斷穩定運行12年後，這項被譽為北鬥系統“千裡眼”的裝備退役回到長沙“老家”。

多年以來，這個中心不斷攀登創新高峰，取得了一系列關鍵技術突破和原創性成果——

突破系統應用中終端小型化難題，成功研制實用型手持用戶機，在我國抗震救災、搶險救援、邊防巡邏等任務中發揮了重要作用；

突破系統建設中“衛星抗幹擾”“系統高精度測量”兩大技術難題，成功研制衛星信号收發業務載荷、地面運控系統主體設備，在北鬥系統建設中發揮了主力軍作用；

實現全體制、全系統、全鍊路技術覆蓋，不斷刷新各項性能指标，使北鬥系統信号收發更好、授時定位更準、服務精度更高、發射功率更低、服務容量更大、終端設備更小……

世上從來沒有坐享其成的創新成果，作為北鬥事業的見證者開創者建設者，他們以永遠在路上的執着和韌勁攻克了一個個技術難關。

中心大廳電子屏上的加班記錄，見證着他們的努力和奮鬥：陳雷、黃新明、張可平均每年加班達900小時；李柏渝、黃龍、劉哲平均每年出差達190天……

“北鬥一号到北鬥三号是從溪流到海洋的跨越，堅持自主創新、奮力攻堅克難是我們完成跨越的靈魂，也是我們迎接未來融合時空挑戰的基石。”王飛雪說，“把北鬥事業建設好，是我們存在的唯一理由。”

（小标題）質量就是生命、質量就是勝算

2017年，講師陳雷在某項目攻關時發現個别指标存有缺陷，此時任務期限已過半，推倒重來可能不能按時完成任務甚至影響北鬥三号系統建設。推倒重來還是勉強交差？

同樣的煎熬，副研究員唐小妹在北鬥二号某項目攻關時也曾遇到。那時，層出不窮的問題讓團隊籠罩在沮喪的陰影下。

絕不因為困難多而降低标準，他們作出了同樣選擇：推倒重來。

“我們有雄厚的技術支撐，攻關困難并不可怕，最大的挑戰來自質量的控制。”中心總質量師劉小彙說，“沒有嚴格的質量控制體系和流程，一切都可能歸零。”

開展科研管理創新，實行矩陣式科研組織模式，建立起指揮線、技術線、質量線的“三線”管控制度……這個中心在實踐中貫徹質量就是生命、質量就是勝算的理念，逐步叠代完善質量管控體系。

按照年底前北鬥三号的服務目标要求，中心今年承擔的組網工程進度平均提前了2個月，幾乎天天有測試月月有交付。“‘抓質量寸土不讓、抓進度分秒必争’不是說在嘴上的口号。”研究員孫廣富說，“确保承擔項目未來10年無障礙運行，是我們堅持的底線。”

12月27日，北鬥三号基本系統完成建設開始向全球提供服務。激動過後，中心人員又繼續投入北鬥系統實戰化及其創新性技術研究。

（小标題）凝心聚力的創新團隊

今年8月，外聘職工毛二坤被聘任為高級專家。

從幾個人的“小作坊”到近300人的“大團隊”，24年間中心外聘人員已占到三分之二，涵蓋技術研發、綜合管理、後勤保障等各個崗位。

一次，有兩顆北鬥三号衛星接連出現信号故障，負責攻關的同志急得直掉淚。沒有推诿埋怨，中心領導主動擔責，各項目組專業組互相支援，集智攻關，在短短3個月時間裡完成了系統在軌升級，保證了衛星穩定運行。

“從方案論證到具體實踐，困難随時都在。”教授歐鋼說，“但我們從不畏懼，勝則舉杯相慶、敗則拼死相救。”

這些年，中心在博士留校、職稱評選、立功受獎、績效評估等方面，堅持不按資曆不講級别，向一線奮鬥者傾斜。績效評估優先加班奮鬥最多的一線人員，立功受獎優先貢獻突出的奮鬥者，領導幹部主動将報獎資格讓給年輕奮鬥者……

解決後顧之憂的團隊成員放開手腳、大膽創新，催生出新的增長源泉。“這是像家一樣的團隊，在這裡我們有引以為傲的北鬥事業、凝心聚力的團隊文化。”外聘職工何盛春說，“這些都讓我難以割舍。”（完）

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