清遠職教基地現狀?中國小康網1月10日訊 記者胡妍 廣東省職教城10所高校、12萬師生入駐，人才和科教資源豐富，清遠怎麼運用這一座人才資源“蓄水池”做好人才服務工作？清城區省職教城人才服務基地（以下簡稱“人才服務基地”）成立以來一直實踐并探索着這個答案，它們充分發揮省職教城資源優勢，主動引人育人留人用人，紮實服務于清遠發展，我來為大家科普一下關于清遠職教基地現狀?以下内容希望對你有幫助!

清遠職教基地現狀

中國小康網1月10日訊 記者胡妍 廣東省職教城10所高校、12萬師生入駐，人才和科教資源豐富，清遠怎麼運用這一座人才資源“蓄水池”做好人才服務工作？清城區省職教城人才服務基地（以下簡稱“人才服務基地”）成立以來一直實踐并探索着這個答案，它們充分發揮省職教城資源優勢，主動引人育人留人用人，紮實服務于清遠發展。

2021年以來該人才服務基地開展座談走訪150餘次，舉辦9場次研學遊活動，組建百名專家數據庫，成立專家服務團，主動搭建院校、政府、企業商協會人才服務的橋梁，發揮好 “彙聚人才、凝聚智力、服務發展”的功能作用，為校企送上“及時雨”，為推動清遠高質量發展增添了強大的人才支撐動力。

主動探索

創新1 N人才服務基地

2021年10月，在2021年廣東省職業技能大賽——信創職業技能競賽中，來自清遠職業技術學院的大二學生鄧民蕊在數據庫管理員賽項學生組中榮獲二等獎。榮譽的背後，除了學生自身的優秀和學校的培養，也離不開人才服務基地的服務。

據介紹，人才服務基地主動出擊承接全省信創職業技能競賽在清遠地區的工作，廣泛宣傳發動和組織，為省職教城10所院校的技能人才搭建施展本領的舞台，有效提升學生“趕比超”的競賽意識，拓寬了他們創新路徑。

這隻是人才服務基地提高高校人才創新能力的一個縮影。今年以來，他們已經組織了2021年第七屆華炬杯粵東西北創新創業大賽高校組、2021 年數據挖掘和人工智能建模大賽等大型職業技能競賽，它們組織省職教城的學生參賽，營造職業教育大衆創業萬衆創新氛圍,激發省職教城師生創新熱情，形成萬馬奔騰的景象。

除了協助和承辦有關賽事之外，人才服務基地還以省職教城院校高水平專業群為抓手，在5個院校建立地校産教融合基地，并在學生中設立人才服務體驗官，對接地校企協，推動産教融合工作，服務人才工作。目前，已初步實現由人才服務基地統籌、各個院校主動參與人才服務工作的“1 N人才服務基地”新模式。其中，人才服務基地通過撮合地校企各方資源，搭建起了溝通橋梁，建設了智能制造領域、環境領域、餐旅領域等産教融合基地，為人才留用夯實了基礎。

主動服務

送專家服務團上門、送技術人才精準進企

廣聚天下英才而用之。除了創造平台讓人才成長，人才服務基地還積極宣傳人才政策主動搭建服務平台，送專家服務團上門、送技術人才精準進企，從而推進政校企三方有效互動。

2021年11月25-26日，人才服務基地聯合清遠職業技術學院5位教師組成專家服務團專程赴清遠市海軒鋁業金屬制品有限公司“把脈問診”。随着企業升級改造，該公司在數字化設備控制、産品模具設計、節能降耗等方面的人才需求非常強勁，非常渴望吸引省職教城院校的技能人才到企業來，從而推動産業向深加工領域轉型，從規模速度向綠色環保、智能制造、高質量發展轉變。當天專家服務團仔細調研企業，對企業人才需求進行了詳細記錄和認真探讨，初步形成了調研報告，對企業下一步發展具有非常實用的指導作用。

類似這樣校企合作融洽的活動已開展多次。目前，人才服務基地組織開展座談走訪150餘次，組建100多位專家數據庫，舉辦4場次培訓班，成立專家服務團，主動出擊尋找院校、政府、企業商協會人才服務切入點，主動赴院校開展創新交流會、進企業巡診問診、舉辦培訓班提升技能，為校企送上“及時雨”。

産學深度融合的背後離不開人才服務基地默默的付出和堅守。人才服務基地在摸底調研掌握需求，打牢校企合作共建的基礎上，圍繞大學生實習就業、技能人才聯合培養等方面，面向企業集中開展需求調研。人才服務基地将企業提出的各類需求按不同院校、不同專業等方面進行了分類細化，按需及時轉達至相關院校，為校企之間搭建高效順暢的溝通交流渠道。同時圍繞深化校企需求對接、推進校企有效互動，切實增強人才服務工作的系統性和可操作性。

主動留才

留住更多人才助力地方發展

為了讓省職教城院校師生深入到清遠本地企業，促進“産教融合實訓基地”和“人才培養基地”的建立，培養和留住更多适應清遠本地産業發展的高素質技能人才，助力企業高質量發展，2021年以來，人才服務基地舉辦9場次研學遊活動、2場線上校招和1場線下精準招聘會。

2021年10月23日，廣東工程職業技術學院機電工程學院參加省職教城大學生工業研學遊系列活動。通過研學遊活動，不僅讓學生走出課堂，深入一線現場，還讓學生體驗企業文化和節奏，更快地融入企業、融入生産，也提升了該校準畢業生對清遠企業和清遠城市發展的信心。

人才服務基地舉辦的研學遊活動不僅僅是工業還涉及鄉村振興等方面。來自廣東科貿職業學院餐旅學院麥同學是一名大二學生，也是人才服務基地和該學院産教融合基地的首批人才服務體驗官。他積極參加了由人才服務基地組織的清城區白廟風貌帶鄉村振興研學、食品企業技工人才研學、田園綜合體鄉村振興研學等研學活動。在研學遊中，他提升了自己組織能力和專業技能能力，也切身感受了清遠蓬勃發展的動力。他表示，系列研學遊活動不僅增長見識和能力，而且讓他對清遠的發展充滿信心，将來有機會一定會留在清遠發展。

據人才服務基地負責人介紹，舉辦該系列研學遊活動進一步促進省職教城産教融合、産才融合，為應屆畢業生提供更多優質就業渠道，為企業帶來更多高技能人才，也為高校帶來更多産學研合作機會，為推動清遠企業、清遠地區未來的高質量發展做好人才支撐。

人才工作久久為功，功不唐捐。據了解，人才服務基地将繼續在人才常态發展上下功。春節過後，随着就業季的到來，人才服務基地将舉辦行業訂單班、專業精準校招等活動，為企業提供技能人才輸送渠道，繼續為清城區乃至清遠高質量發展增添人才動力。

編輯：張玉榮

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