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聯想孫宏斌個人資料

生活 更新时间:2024-12-19 01:01:32

近日,網間爆料了聯想副總裁常程貌似已經離職的消息後,日前,常程終于在微博上再次發聲,其除了隸屬了自己在聯想服務19年所經曆的各個部門,還在最後引用了一句英文稱,“Everything you love is very likely to be lost,but in the end,love will return in a different WAY”大意為“你所愛的一切很可能會丢失,不過最終愛将以不同的方式回歸”,以此宣布離職。随後,聯想官方也最次予以了确認,并且公布了常程的接班人。那麼經曆了五年四次換帥,聯想手機未來會怎麼走下去呢?

聯想孫宏斌個人資料(五年四換帥19年老帥常掌櫃離職聯想)1

常程在2017年年底正式回歸聯想移動中國區,并在2018年近乎瘋狂的“碰瓷”友商進行營銷,甚至還推出了所謂的“區塊鍊手機”,在營銷上幾乎無所不用其極,終為聯想旗下的手機産品赢得了一些市場聲量。其中值得拿來一說的就包括聯想Z5 pro GT。雖然常程“碰瓷”被網友稱之為“沒底線”,但是從其曆年來的表現來看,他對聯想手機愛得真切。畢竟從2000年入職聯想算起,常程已經在聯想服務19年了。

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根據公開資料顯示,常程于2000年加入聯想,擔任筆記本事業部研發總監,負責聯想台式電腦、筆記本電腦和智能手機的研發工作;2011年,任聯想集團副總裁兼移動端到端軟件平台總經理,轉身移動互聯業務,打造聯想樂商店和茄子快傳 ,孵化并研發聯想Yoga平闆電腦和聯想K900智能手機;2014年12月,成為神奇工場聯合創始人。2015年6月,出任ZUK CEO。

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在常程的主導之下,ZUK 相繼發布了數款産品,包括 ZUK Z1、Z2、Z2 Pro、ZUK Edge 等機型,一時頗受歡迎。但是到了 2016 年,聯想宣布獨立一年多的神奇工場和旗下品牌 ZUK 重回聯想,而常程在 2017 年調任聯想移動研發副總裁,ZUK 的業務和人員回歸聯想。回歸聯想之後,常程又長期以聯想中國手機相關業務負責人的身份發布了多款機型,其中在 2018 年的重點是 Z5 和 Z5 Pro,2019 年則是 Z6 Pro。由于聯想在中國市場的智能手機業務處于弱勢地位,常程也不得不通過蹭熱點碰瓷的方式來為聯想手機刷存在感,因此也獲得了 “萬磁王” 的稱号。

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對于常程的離職,聯想中國區表示,常程長期奮鬥在競争激烈的手機一線,承受了巨大的業務壓力,家庭聚少離多,基于個人身體健康和希望更多精力照顧家庭的原因,常程近期提出離職。 常程離職之後,他的工作将由聯想集團副總裁、聯想移動亞太新興市場負責人趙允明代管,此外聯想移動中國區營銷負責人陳勁将協助趙允明共同推進中國區移動業務的發展。 據悉,趙允明曾經擔任 Intel 和華碩的高管,2019年7月,他正式加盟聯想集團,負責聯想集團旗下聯想(Lenovo)及摩托羅拉(Motorola)兩大智能手機品牌,同時,聯想機構進行調整,把 MBG 部門的産品開發團隊與新興市場業務團隊整合,成為一個端到端的 MBG 新興市場組織,由趙允明擔任負責人。這樣一看,常程的離職是不是也就在情理之中了呢!

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其實從換帥的頻率上就可以看出聯想手機的境遇了,根據官方公布的調整消息顯示,聯想手機業務在五年時間裡經曆了四次易帥。多年來業内給聯想總結了一句話非常貼切“打一槍換一個地方”,當年被聯想抛棄的品牌多了去。比如:樂Phone、樂檬、VIBE、ZUK等等,這些品牌全部是來自于聯想,可惜的聯想一調整剛做起來點成就就被抛棄,說白了還是聯想急功近利的思想所導緻的。他不會給移動業務過多的時間,換一批人不行就再換。

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自從2015年,聯想手機業務負責人劉軍(現在已回歸聯想,成為聯想執行副總裁兼中國區總裁)離職後,陳旭東、喬健、常程先後接棒。但2014年後,中國智能手機市場已經進入了華米OV時代,并且由于策略上的不穩定,在國内智能手機第二梯隊中,聯想手機的份額也被魅族等智能手機品牌所超越,由此,聯想手機業務大勢已去,雖經曆了數次易帥,但貌似也并無挽回頹勢的迹象,僅憑借Moto在美洲市場的傳統優勢,讓其還能在全球市場保持Top10的地位已算不易了,所以,此番趙允明接棒,能否交出滿意的答卷?恐怕還要讓時間說話了。

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盡管手機業務多年表現不如人意,但聯想集團CEO楊元慶屢次強調,手機是聯想的戰略性業務,也不會放棄中國市場。2018/2019财年Q3,聯想手機業務自合并Moto四年後首次盈利,迄今已連續四個季度實現盈利。并且,楊元慶曾經在公開場合表示,雖然聯想手機在中國做得不好,但是不會放棄中國市場,未來一定會努力的。而聯想執行副總裁兼中國區總裁劉軍也曾經表示,盡管中國智能手機市場大環境不是很好,但聯想認為手機是智能物聯的核心産品,手機的戰争是持久戰,不是特别急于求成。

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關于常程的去向,有消息說他可能會前往榮耀就職。而對于榮耀來講,常程在軟件和産品方面的開發經驗是比較值得認可的,尤其是他是同羅永浩一樣的細節控,強調系統軟件交互的靈動性。更關鍵的是,榮耀可以借助常程的經驗突破一些海外市場,就比如說印度的手機市場。網友們也是非常期待,認為以常程的"萬磁王"精神,如果真是去了榮耀,以後手機圈可要熱鬧了,小米估計會很受傷。

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不過,比較有趣的是,小米産業投資部合夥人潘九堂還在微博上就常程離職的事情發表了看法,"雖然常常被碰得哭笑不得,但内心中非常尊敬這種光明磊落和舍身為公司的對手,祝福常掌櫃順利。"這句話也被網友精準地get到了意思,第一重意思,認可常程的做事風格;第二重意思,暗中diss了友商暗地裡下黑手的作風。因此,也有網友表示,潘九堂此舉是有意拉攏常程。

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