據相關權威媒體的一份有關職業教育人才求職意向和狀況調查報告顯示:63.8%的受訪專科畢業生預期薪酬在5001元至8000元,但在已獲取offer的畢業生中隻有29.3%的受訪者實際薪酬達到這一區間,顯示專科生預期薪酬達成率較低。同時,調查顯示,實習時間前置對專科生就業有積極影響。
提及畢業後的優先打算,近六成受訪專科畢業生表示選擇優先就業。他們求職渠道主要集中在人力資源招聘網站/APP和學校的就業信息網站/中心,分别占比61.1%、58.9%。
超過三成的受訪專科畢業生在畢業後的優先選擇是“繼續深造,專升本”,近八成出于“學曆越高,越容易找到好工作”的考慮做此選擇。同樣,受訪專科畢業生認為,“學曆太低,企業要求最低本科”、“求職時實習經曆欠缺”、“目标企業/行業競争力太大”是影響自身求職結果最重要的三項因素。而薪資待遇、通勤距離、職場發展是受訪專科畢業生在找工作時最先考慮的三類衡量标準。
産教融合、校企合作是職業教育的基本辦學模式,也是職業教育最突出的辦學優勢。衡陽市華泰職業學校建校之初就成立了就業指導中心,多年來,在胡維維主任的領導下,成績斐然。已與北上廣深等一線城市五十餘家企業建立了友好合作關系,每年都會輸送一批華泰對口技術型人才進入對口企業進行實習、就業,作為在校期間理論知識的補充,實習是職校學生練就技藝,适應社會必不可少、非常重要的一環,從某種意義上來說,它是理論性人才與技術型人才之間的臨界碑。
所在院校處于一線城市的受訪專科畢業生明顯感受到,就業機會多,但适合的不多,或是有喜歡的工作但是能力不夠。二三線城市的受訪專科畢業生則普遍認為,求職機會少,在求職中并不受雇主歡迎。在機會少,難就業的現狀下,超過八成的受訪專科生願意接受第一份工作是非正式就業(靈活就業)。
調查還顯示,結合三年制和五年制專科調查數據,54.5%的受訪專科畢業生首份實習發生在入校最後一年,但也有超過四成的受訪專科畢業生入校前兩年已經開始實習。
華泰職校就業指導中心,從“一切為了學生,為了學生一切”這個根本大局出發,盡最大努力積極為學生聯系對口企業進行實習、就業,目前,與學校展開合作的單位有:中嘉教育集團、德馨幼兒園、廈門高鐵、TCL通訊公司、賽魚電子商務有限公司等等,全力為學生謀求優質的就業環境,提供健康的晉升空間。大大增強了“産教融合”的寬度與維度。
對比受訪專科生的實習起始時間和對2022年就業形勢的感受來看,入校最後一年開始實習的受訪專科畢業生認為“2022年就業形勢比2021年難”的比例最高,入校第一年和第二年就開始實習的受訪專科畢業生對此的感受則更為緩和。
通過簡曆投遞和面試機會調查數據也可以發現,實習起始時間更早的專科生在就業中也獲得了更多的潛在機會,入校第一年就開始實習的受訪專科畢業生獲取面試機會的比例要比入校最後一年才開始實習的高出兩成。
綜合辦 肖 萌
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