時間真如白駒過隙，好像就在不久之前，新年的鐘聲才剛剛敲響，回首我們已經來到了秋高氣爽的九月。再過一周不到的時間，舉國同慶的國慶佳節就又到來了，就目前的情況來看，很多房地産項目都在此時開盤。與此同時諸多的社保政策也在本月出台，事關養老金領取、養老保險繳納、醫保繳費等多方面，每個都利好很多人，來一起看看你都知道嗎：
養老保險分為兩種，其一是自由職業者個人繳納100%的居民養老保險，其二是由單位和勞動者共同繳納、勞動者隻承擔其中一小部分的職工養老保險。相對于後者而言，前者的繳費基數高，且申請退休後每月領取的養老金，普遍不如原先有工作單位的職工們多。我們經常說的，截止目前我國養老金已經實現了18連漲，絕大多數情況下指代的還是職工養老保險。對此我們無法反駁，畢竟就目前的情況下，有固定的工作單位的人，一般情況下對城市建設做出的貢獻，要比大多數的自由職業者多。
今年國家在《政府工作報告》中明确指出，要提高城鄉居民基礎養老金标準，該福利涉及的人群更廣、範圍更大。符合條件的人，将享受到真金白金實打實的利好，特别是那些本月養老金就能發放到位的人。多出來的錢就算再少，也能用來提高個人的生活質量，照此趨勢發展，未來這一标準還會繼續提高。
從2022年9月1日起，蘇州明确城鄉居民養老保險的最低标準，已然提升至每人每年1000元人民币。除此之外還有很多城市，也相繼公布實施了增加居民養老保險繳費基數的方案，這其實也是現狀使然。對此有人大呼不公平甚至提出抗議，因為個人繳納保險，交得多待遇差，如今通貨膨脹的速度加快，在人民币購買力逐漸下降的今天，如果再多繳費，顯然是置人民利益于不顧。事實上這樣想的人忽略了一些事實，那就是一方面參保繳費的壓力雖然增加，但養老金遵循多繳多得的原則，繳的多了未來核算後我們到手的待遇也更好；另一方面在該政策施行的同時，一般緊随其後的還有同時提升的參保人繳費補貼标準，蘇州規定每人每年不低于100元，其它城市根據實際經濟情況的不同也有差異。
每年9月到12月，是居民醫保集中繳費的時間，錯過了雖然可以補繳，但要經曆一定的等待期。萬一在此期間我們得了什麼在醫保報銷範圍内的疾病，就算花的錢不是特别多，對個人而言也是一大損失。在此還要提醒大家一點，雖然醫保的最低繳費标準每年都在提升，但相應的待遇也在變好。所以我們不能隻顧眼前的利益，以長遠的眼光看待這件事情，才是聰明人的做法。
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