職場人士由于工作的原因，會經常的更換工作地，社保關系自然也會經常有所變動。【小龍蝦】今天和大家分享下社保轉移的相關知識點。

五險一金

社保關系轉移中的五險一金隻涉及到三險一金：養老保險、醫療保險、失業保險、公積金。

生育保險已經在2019年并入了醫療保險，工傷保險不需要職工繳納，由企業負責，不存在轉移的問題。

失業保險轉移不涉及金額（部分跨省可能涉及），隻需要原經辦機構出具職工參保及繳費情況證明。

個人檔案

正常情況下，職工的檔案是在當地的人才市場（不排除在單位或者戶籍地的情況），個人轉換工作點，也需要将檔案進行轉移——很多人會忽視這一點，導緻後面來回多趟奔波。

提醒：最好的情況是将檔案轉移到戶籍所在地的人才市場，避免後期多地工作導緻的頻繁轉移。

養老保險為什麼要轉移？

雖然全國實行以身份證為編碼的養老保險賬戶，但是由于各種原因，全國并沒有建立統一的體系，目前一般是實現了全省統籌，仍然存在多個養老賬戶的情形。

【小龍蝦】自身在江蘇省有一個養老賬戶，雲南省也有一個養老賬戶。

養老保險是個人工齡的有效證明，不轉移将無法認定有效工齡、連續工齡等，會直接影響退休金的領取。

舉個例子：張三在江蘇南京市繳納養老5年，去浙江杭州工作繳納養老10年，此時退休。如果社保不轉移，以杭州養老退休，将會少很多錢：每月個人賬戶少了南京繳納的個人總金額/139，統籌賬戶少了5年繳納年限，系數由15%降低為10%。

醫療保險轉移

目前大多數省份的醫療保險已經與養老保險分開了。與養老保險不同的是，醫療保險隻會轉移醫保卡個人賬戶。

如果工作在本省内，醫療保險轉不轉區别不是很大，隻是在看病報銷方面如果是當地的卡，比例會大上一點。

舉個例子：張三在江蘇南京工作，繳納醫療保險5年。辭職到江蘇揚州工作，繳納醫療保險5年。其個人賬戶在本省内都是可以通用的。

某天張三得了重病，用南京醫保卡在揚州看病的報銷比例要低于用揚州卡在揚州看病的比例（起付線、封頂線等）。

很多城市規定醫保退休必須在當地繳納一定年限，以便緩解當地醫保基金壓力。

舉個例子：張三一直在揚州工作，醫保卡關系也在揚州，退休後選擇戶籍所在地南京退休，辦理醫療退休手續。這樣操作會給南京醫保基金增加壓力（所有錢繳納給揚州，退休到南京享受待遇）！

檔案轉移

檔案同樣也是工作經曆的證明材料，尤其是在社保未實施之前的檔案尤為重要。

繳納社保以後的工齡以保繳納年限計算，但是之前的工齡（視同繳費年限）則必須以檔案為準。

以檔案為準的視同繳費年齡關系到連續工齡的計算，也關系着過渡性養老金的計算。

養老保險轉移

參保者到社保中心提交申請——新參保地審核同意——新參保地向原參保地發出同意接收函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接收手續（最多45日辦理完成）。

對于需要轉移社保關系的人員隻需要到社保中心提交申請即可，帶上身份證、解除勞動合同證明、戶口本等材料（具體以人社部門規定為準）。

現在也可以通過12333社會保險公共服務平台進行養老保險關系的轉移。

注意：養老保險轉移的是個人賬戶的全部以及統籌賬戶的60%，養老保險一般有個連續繳納限制（戶籍地不會），舉個例子：

張三在雲南繳納養老保險30年，退休到北京退休，顯然對北京來說是不公平的。（北京享受待遇高，況且錢給了雲南。）

醫療保險的轉移

醫療保險的轉移不需要就業者煩心，相關部門會自行解決。

就業者到達新的工作地即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新參保地會通知原參保地辦理轉移手續。

注意：全國各地對于醫療保險退休都有年限的限制，一般男子滿25年，女子滿20年才可以（原理類似養老保險）。

失業保險的轉移

失業保險不涉及金額（部分跨省可能涉及），隻需要原參保地出具一份證明，職工憑借此證明到新參保機構接續失業保險關系即可。

住房公積金的轉移

職工在新參保地開立賬戶後，要求新參保地出具接收函。

将新賬戶及接收函交由原參保地的住房公積金管理中心，由其進行轉移。

注意：跨省轉移的公積金可以提取。

個人檔案轉移

新參保地（最好是戶籍所在地，防止以後轉移麻煩）的人才市場開具接收證明，将此證明郵寄或者人工交由原參保地人才市場（或者其他檔案管理中心）即可。

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