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怎樣寫好hr簡曆

生活 更新时间:2024-11-26 14:54:42

簡曆是求職的第一關,我們大家都知道,可是很多人偏偏覺得簡曆差不多就行了,不在意,因為您的不在意,錯失了很多好的工作機會。那怎麼樣寫出讓HR喜歡的簡曆呢?HR看簡曆的方式是什麼呢?

怎樣寫好hr簡曆(如何制作讓HR喜歡的簡曆)1

問題分析:

1.HR看簡曆的方式

HR每天會收到很多份的簡曆在招聘網站上,他們的簡曆模闆都是固定的,HR已經形成了思維習慣了,就像我看簡曆,先粗略看符合招聘崗位的要素,例如:年齡,婚姻狀況,學曆,工作穩定度,職位,地點,公司等,其次,再細看工作内容。最後才會拿起電話聯系比較匹配的候選人。

2.簡曆的關鍵詞

任何崗位都有它的要求,HR首先會去找相關的崗位的關鍵詞,如果您在工作内容裡有加入重點的關鍵詞,HR才有欲望看下去,這個是相當重要。

3.怎麼寫

a) 簡曆的内容一定要寫全,比如:地點,期望地點,年齡,婚姻狀況,學曆,Title,下屬以及彙報上級,工作内容等。

b) 工作内容不要寫的寬泛,寫HR想看的内容,比如你是銷售崗位,重點就寫負責銷售的市場區域,産品,客戶群體,銷售業績,完成度等情況。

c) 項目情況必須要寫,很多人都忽視自己做過的項目。

d) 個人自我介紹相當重要,這個是您對自己能力還有工作經驗的一個總結,這裡面的關鍵詞也就是您的标簽。不要過多寫自己上進心強,溝通能力強,學習能力強,人際關系好,當然這個可以寫,簡單點,重點寫匹配崗位能力的關鍵詞。


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