月薪8萬的程序員都在幹什麼?以高薪和高強度為标志詞的程序員群體向來是職場顯族之一近日的一份報告顯示,這個群體的薪酬依舊保持高昂态勢,90後程序員的平均月薪接近兩萬,現在小編就來說說關于月薪8萬的程序員都在幹什麼?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
以高薪和高強度為标志詞的程序員群體向來是職場顯族之一。近日的一份報告顯示,這個群體的薪酬依舊保持高昂态勢,90後程序員的平均月薪接近兩萬。
這份由拉勾網根據後台數據整理得出的《2019年90後程序員職場報告》,很大程度上描畫了程序員的職場畫像。在這個高度推崇效率和工作強度的職業裡,70後基本已經退出“江湖”,取而代之的是占比高達82%的90後,已經成為中國互聯網行業的主力軍。
與此同時,90後程序員的平均月薪達到近兩萬的水準,在互聯網崗位中排名居首。盡管去年年底,國内互聯網在美團、知乎、騰訊和網易等巨頭企業接連的裁員行動中被外界普遍認為步入行業寒冬,這股寒潮并未向今年延伸。至少在薪酬上,今年的平均水平并沒有下降之趨,應屆生和5-10年資深技術的薪資還有明顯增幅,分别從8400元和2.8萬元漲至9500元和2.9萬元。
程序員都集中在哪些地方?目前來看,北京、深圳、上海和廣州仍然吸收了大多數的程序員,有近七成的人聚集在這四個超級城市,其中北京以29%的吸納率居首。
此外,兩個在國内互聯網版圖中極具熱度的城市,杭州和成都,均占有了近一成的技術人才。前者以坐擁電商巨擘阿裡巴巴起家,迅速催生了一大批獨角獸企業和各種電商及高科技公司;後者在本土巨頭公司缺位的情況下,成為了衆多頭部互聯網公司業務劃分的受益者,其中,王者榮耀就是騰訊成都團隊的開發的一款現象級手遊。
就薪資水平的地域分布而言,北京遙遙領先,這個地方的程序員中有64%的月薪在兩萬以上。上海緊随其後,占比在50%。值得注意的是,杭州超越廣深,月薪兩萬以上的占42%。
這樣的高待遇折射出招聘市場向需方傾斜的本地特質。專注互聯網報道的媒體人林安分析稱,一方面杭州本地互聯網資源和人才基數小,另一方面,阿裡、網易壟斷一流人才,創業公司招人難,這些因素同時推高了當地的程序員價格。
盡管創業公司的分量在千禧一代的擇業觀中逐漸攀升,但毋庸諱言的是,行業巨頭仍然冠有巨大光環。這份報告給出了數據支撐,近三年,在拉勾平台上簡曆投遞量前十的互聯網公司皆是大衆耳熟能詳的品牌。2019年,平均簡曆投遞量最高的公司則是字節跳動、騰訊、阿裡。
報告分析稱,字節跳動這類處于穩步上升期的巨頭,因業務快速擴張給年輕人帶來了更多發展空間,吸引的簡曆數最多。這家公司在今年上半年招收的90後程序員數量同樣居于榜首。
當然,“大廠”雖好卻難進,目前來看,隻有大約兩成的90後程序員在2000人以上的大公司工作,有六成人在規模500人以下的公司工作,其中,50人以下小微公司接納了超過兩成的技術人才。
一名在國内知名媒體科技公司工作的程序員向界面新聞表示,因為創業有風險,工作量偏大并且多變,原則上初創公司應該給比大公司更好的薪酬,包括期權。“如果不能提供有競争力的薪水股份,以及讓應聘者對自己産品/團隊的競争力有一個很好的預期,肯定無法說服一流的人才加入,也會促使廣大程序員對‘大廠’的向往。”
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