編者按

在以同志為核心的黨中央堅強領導下，按照黨章規定和黨中央統一部署，全國38個選舉單位選舉産生了2296名黨的二十大代表。黨的二十大代表是共産黨員中的優秀分子，具有先進性和廣泛代表性，是經各級黨組織逐級遴選産生，肩負着9600多萬名黨員、490多萬個基層黨組織的重托，凝聚着全黨的意志，承載着人民的期望，将光榮地出席黨的第二十次全國代表大會。他們中很多是來自生産和工作第一線、在各行各業作出突出貢獻的先進模範黨員。本欄目重點介紹生産和工作第一線黨員代表的先進模範事迹，以學習和弘揚他們的優秀品質和精神風範。

中秋已過，河鋼集團邯鋼公司邯寶煉鋼廠轉爐車間平台仍然熱浪滾滾。在轉爐車間操作主控室内，一個身着灰色工裝、戴一副高度近視眼鏡的年輕人正與同事溝通操控要點。他就是黨的二十大代表、邯鋼邯寶煉鋼廠特檔技術主管唐笑宇。

這個身材壯碩、滿臉認真的小夥子其貌不揚，可卻是煉鋼舞台上“名副其實”的世界冠軍。

2018年4月10日，印度孟買，在第12屆模拟煉鋼挑戰賽的賽場上，經過激烈角逐，唐笑宇跻身總決賽。總決賽任務是：在兩小時内采用精煉模拟系統，以最低成本精煉一爐目标鋼種。

在荷蘭、韓國選手領先24分鐘冶煉第一爐鋼的情況下，唐笑宇頂住壓力，不斷優化加料配比、降低成本，逐步拉開與其他選手的差距，最終以領先第二名4.29美元/噸的優勢戰勝了塔塔集團、韓國浦項制鐵等世界知名鋼鐵企業選手，獲得職業組總冠軍。

全國優秀共産黨員、全國勞動模範、全國向上向善好青年、中國青年五四獎章……參加工作14年來，從車間上料工到站上世界煉鋼領域的最高領獎台，唐笑宇獲得了十幾項國家和省級榮譽。“取得這樣的成績，離不開黨組織的幫助，黨組織始終是我技術創新的‘後援團’。”唐笑宇告訴記者。

2008年7月大學畢業後，作為冶煉專業高才生的唐笑宇帶着萬丈豪情來到邯寶煉鋼廠，然而現實卻給他上了“深刻”一課。有一次換氧槍操作不當，差點釀成事故;還有一次生産備料中，高碳錳鐵結果數量出現偏差，幸虧同事及時發現，否則會導緻鋼水成分超标……

“我明白成功沒有捷徑，必須靠夜以繼日的鍛煉磨砺和潛心鑽研。”唐笑宇說，在攻堅克難的過程中，他努力向專家、師傅學習，下班回到家裡，還會将白天師傅教的技術、工作中遇到的問題和書本知識放在一起比較、琢磨。

為了提質增效，唐笑宇打破傳統煉鋼模式，在同事的幫助下，成功總結出了260噸轉爐的“少渣冶煉”方法，成為首個将260噸轉爐的轉爐工序灰耗降到噸鋼15公斤的煉鋼工。這套經驗很快被推廣到全廠各個班組。随後，根據少渣冶煉初期對轉爐爐襯吃損嚴重的現狀，唐笑宇認真分析、查找原因，創造出一種颠覆性操作法，即“高溫、高氧爐渣濺渣操作法”，不但維護了轉爐的爐況，還大大降低了生産成本，使用這種操作方法，每年可以為企業帶來2000餘萬元的經濟效益。

2017年以來，公司始終把“降鐵增鋼”作為一項增産創效的重要抓手，然而，一項新工藝的投用必将對原有的生産組織和産品質量控制帶來一定的沖擊。作為轉爐煉鋼技術骨幹，唐笑宇更是看在眼裡、急在心頭。

唐笑宇明白，越是這個時候，越要把工作做紮實，這樣才能制訂出從根本上解決問題的方案。那段時間，他幾乎天天盯在現場，一爐一爐記錄數據、一條一條進行分析，同時制訂質量控制的關鍵舉措，認真開展課題攻關，優化轉爐操作，持續改進焦炭、矽鐵配加提溫工藝，最終設計出《降鐵耗補償矽鐵增矽計算》小程序來指導生産，并提出《減少魚雷罐數量，提高入爐鐵水溫度合理化建議》，不但産生經濟效益1000餘萬元，還産生降鐵增鋼、環保等多項社會效益。

2018年6月25日，唐笑宇順利通過黨組織的考核，成為一名光榮的共産黨員。

“當選黨的二十大代表，對我既是鼓勵，也是責任。我将繼續發揮黨員的先鋒模範作用，堅持每天往煉鋼爐裡加些‘創新料’，以鋼鐵報國之志，淬煉過硬本領，扛起鋼鐵強國的重任。”唐笑宇笑着說。

記者：朱洪園 吳兆軍 王磊

統籌：劉世昕 楊月 安俐

制圖：韓伊博(實習)

中國青年報·中國青年網

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來源：中國青年網

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