甯波市屬于浙江省的地級市，經濟發達，當地公務員待遇非常不錯。我對甯波市公務員待遇有一定了解，下面我就詳細盤點一下浙江省甯波市公務員待遇情況。

浙江省經濟非常發達，人均可支配收入穩居全國各省第一名，浙江省的人均财政收入比較高，甚至比江蘇省還要高，可以說當地的經濟實力非常強大。

公務員的工資待遇并不是全國統一的，因為公務員工資是由各個地區的财政負擔的，因此公務員的工資待遇與每個地區的财政實力息息相關。甯波市經濟發達，當地公務員待遇怎麼樣？

如下圖所示，在去年浙江省各地級市财政收入排名表中，甯波市的地方财政收入非常不錯，高達1500多億，排名浙江省第二位。

所以，甯波市公務員待遇比較高，在浙江省各市排名前兩名。畢竟當地的财政實力非常強，甯波市的财政收入是西安市的2倍。

• 甯波市公務員待遇具體情況

參加工作10年，就職于甯波市某區級機關單位，公務員編制，職級為副主任科員（四級主任科員）。

2020年的到手收入約為20-21萬，不包含公積金，每月雙邊公積金共計7600，加上公積金的話。一年的綜合收入在30萬以上。

如果是工作在鄉鎮和街道辦的公務員，每年的收入會高一些，因為每個月還有鄉鎮補貼等，每年總收入要比市區公務員多3萬左右，但是基層公務員工作忙，非常不容易。

甯波市北侖區公務員待遇還可以，每個月收入有住房補貼，一般來說剛入職的年輕公務員（普通科員）每月的雙邊公積金再加上住房補貼大概8000左右。

每月的打卡工資有5000左右，一年的其他獎金共計9萬，獎金有檔次，一般情況下一年最高的獎金不會高于12萬（根據單位的和核等次）。一年的其他補貼也有兩三萬。

就職于甯波市某區直機關事業單位，事業編，參加工作有12年，每月到手工資大概8000，季度獎為1萬，年底其他的各項獎金有6萬左右。

每月雙邊公積金一共9000（加上每月的住房補貼），公積金每個月繳納的基數大概2萬出頭，一年的到手收入可達21萬左右。

就職于甯波市某參公事業單位，在象山縣工作。參加工作有四年多，每月的雙邊公積金共計3750。

2020年每月的到手工資大概7000出頭，再算上一年的各種獎金，一年到手收入大概16萬左右，再算上每月的雙邊公積金，一年綜合收入可達21萬左右。

那麼甯波市當地公務員待遇高不高呢？如下圖所示，甯波市2020年非私營單位就業人員年平均工資大概11萬左右，平均每個月大概9000左右。

甯波市公務員待遇比較高，甯波市區公務員一年到手收入可達20萬左右，加上每個月好幾千的雙邊公積金和住房補貼，一年的綜合收入可達30萬左右。

所以，甯波市當地公務員待遇非常不錯，遠高于當地的平均工資，是當地平均工資的2-3倍。

總得來說，甯波市公務員待遇非常不錯，甯波一些經濟發達的地區，公務員一年綜合收入可達30萬以上，其他地區公務員一年綜合收入也有20萬左右。

但是甯波市當地的房價比較高，市區房價每平米有三四萬，所以當地公務員購房壓力還是比較大的。

甯波市當地經濟發達，當地的财政實力非常強大，2020年甯波市财政收入居然是西安市的2倍。所以甯波市發展前景不錯，當地公務員待遇非常有保障。

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