吉林省公務員哪個職位工資高?長春市作為吉林省的省會城市，經濟發展不錯長春市公務員待遇比較高，我對吉林省長春市公務員的工資待遇有一定了解，下面我就詳細盤點一下長春市公務員的待遇情況，我來為大家講解一下關于吉林省公務員哪個職位工資高?跟着小編一起來看一看吧!
長春市作為吉林省的省會城市，經濟發展不錯。長春市公務員待遇比較高，我對吉林省長春市公務員的工資待遇有一定了解，下面我就詳細盤點一下長春市公務員的待遇情況。
長春市公務員待遇比較高，位居吉林省前列水平不同地區公務員的工資待遇存在一定差異，因為公務員的工資是由當地的财政負擔的，一般來說一個城市的經濟越發達，當地的公務員的待遇就會越高。
吉林省屬于東北三省，近年來經濟發展非常一般，最近幾年東北的人口流失非常多。因此吉林省當地公務員的工資待遇并不高，在全國來說處于下遊水平。
長春市作為吉林省省會，那麼當地公務員的工資待遇究竟怎麼樣呢？如下圖所示，在吉林省各地級市一般公共預算收入排名表中，長春市财政收入達到了440億，排名全省第一位。
所以，長春市當地的财政收入比較高，當地公務員的工資待遇比較高，畢竟當地的财政實力比較強。
就職于長春市某基層單位，公務員編制，職級為普通科員，參加工作5年。每月的基本工資不到3000左右，每月車補500元，每個月的雙邊公積金共計2000。
應休未休假補貼一年一共1500，年底發一個十三薪，大概2000左右。年底績效獎還不錯，所在城區年度考核被評為一類，所在的部門又在區裡考核評為一類，共計6萬。
長春市某縣城司法系統公務員待遇情況就職于長春市某縣城法院，公務員編制，本科畢業于大連海事大學，司法警官。每月打卡工資6000（包含其他補貼和津貼）。
每月雙邊公積金一共1900多，年底的年終獎大概1-2萬左右。
司法系統公務員由于有專項的司法績效補貼，因此司法系統公務員待遇比普通單位公務員待遇高一檔。因此長春市縣城的普通單位的公務員的工資要低一些。
長春市不同地區公務員年終績效獎存在一定差異長春市的省直單位公務員年終績效獎并不高，一年共計3萬左右，區裡公務員年終績效獎高的有6萬，但是不同區也存在一定差異。
長春市城區公務員近兩年工資有一定上漲，年終績效獎有的達到了6萬多，長春市的開發區，新區和蓮花山公務員待遇更高，年終可能會更好一些。
長春市的市直參公機關單位事業編年終績效獎大概3萬，每月的雙邊公積金不高，隻有800多。
長春市公務員待遇比較好的是朝陽區，當地是各種機關單位所在地，同時也是長春的核心地區。其次是寬城，高新，南關，這幾個地區公務員待遇還可以，而長春市裡公務員待遇最差地區當屬二道和綠園。
長春市公務員待遇還可以，高于當地平均工資水平那麼長春市公務員待遇究竟怎麼樣，當地來說大概是什麼樣的水平呢？如下圖所示，在長春市2020年薪資水平報告中，長春市當地的平均工資大概在4000左右。
長春的市區公務員待遇還不錯，除了每個月的到手工資和車補以外，還有年終績效獎，個别地區年終績效可以達到6萬左右，當地公務員一年到手收入也有10萬左右。因此，長春市公務員待遇還是高于當地平均工資水平的。
總結因此，長春市公務員的工資待遇還算可以，在吉林省處于最高檔次。由于長春市市區的公務員待遇比較高，年底還有幾萬的年終績效。
但是長春市面積比較大，市内不同的區縣的經濟實力差異比較大，财政收入也各不相同。因此長春市下面經濟一般的縣城的公務員待遇比較低，年終的績效獎不高。
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