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國企員工可以轉成公務員嗎

生活 更新时间:2024-07-28 08:17:22

近兩年,公務員考試已經成為一種趨勢,無論是應屆生還是往屆生,國企員工還是私企員工都願意來一試身手。但考的人多了,上岸的難度自然也就大了。所以,很多人都希望通過其他方式成為一名正式的公務員,比如從國企轉任。

但“逢進必考”的公務員,國企人員真的可以直接轉調嗎?先說答案:理論上是可以的,但多數人沒戲。

國企員工可以轉成公務員嗎(國企普通職工可以轉為公務員嗎)1

為什麼說多數人沒戲

國企的很多職級都是參照公務員的職級來的,其内部的很多管理者也都使用“科長”、“處長”類似的稱謂。但這并不意味着國企和公務員可以相互轉調。國企的工作人員都擁有正式編制,但僅僅是擁有國企的在編編制而已。如果說想要轉成公務員,那麼必須要經過個人考試,然後最終達到錄取的标準才可以成為公務員,否則的話基本上是沒有成為公務員的可能性。

國企員工可以轉成公務員嗎(國企普通職工可以轉為公務員嗎)2

達到一定職位可以轉任

公務員的“逢進必考”絕不是說說而已,但辦法還是有的,理論上來說,隻要你在國企内達到一定的級别也是可以不考試直接轉為公務員。但細細想來這種方式更為嚴苛,為什麼這麼說呢?

因為國企職工想要轉為公務員,首先是自身級别足夠高。就目前的規定來看,隻有副處級以上的領導才滿足調任公務員的條件,而一般普通職工是根本不會享受到調任的。不過,如果是在縣屬國有企業工作,那麼隻要提拔到科級崗位,就可以轉崗到公務員崗位了。

但也别高興得太早,級别隻是其中的一道關卡,和公務員考試一樣,調任也有年齡限制國企領導調任為鄉科級領導職務的,原則上不得超過45歲;調任縣處級領導職務或調研員的,原則上不得超過50歲;調任廳局級領導職務或巡視員的,原則上不得超過55歲。除此之外,部分崗位還有工作年限的要求。

國企員工可以轉成公務員嗎(國企普通職工可以轉為公務員嗎)3

如果你滿足了上述條件,那麼恭喜你,你理論上已經可以成為公務員了。為什麼說理論上呢,因為你僅僅是創造了成為公務員的可能。最後是否可以成為公務員還要看最後是否有單位接收。這又是怎麼回事呢?

雖然公務員年年招考,但招錄的多數崗位都是基層,領導崗位還是很緊張的,多數機關單位都不具備調任條件。即使勉強調任,待遇、級别也與國企有很大差距。再或是援藏援疆的單位偶爾會有空缺崗位,但需要長期留任。前面已經說了,滿足調任資格的國企職員年紀都不算小了,基本都是上有老下有小的狀态,突然遠赴他鄉,肯定是不現實的。所以,很多國企調任公務員的情形就變成理論上的情況了。

說了這麼多,大家對于國企調任公務員這事如何看呢?歡迎在評論區留言讨論。

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