#頭條創作挑戰賽#​#主動學習養成記#​随着網絡文化的發展，霸道總裁類小說和電視劇層出不窮，其中不僅存在價值觀上的誤導，還存在一些專業名詞的誤導，以為公司董事長、CEO和總裁是一個概念，隻是叫法不同而已。你是否也以為它們是一個概念?

下面我們看一看它們到底有什麼區别?誰的權力最大?

1.董事長

股東大會産生董事會，董事會産生董事長。董事長把握戰略大方向，具體是事務性工作很少，他可以任命總裁或者CEO。總裁可以是一個内部行政級别，也可以是更業務群的負責人；CEO面向實際落地執行，負責相對較明确的業務闆塊，是按照戰略指揮打仗的軍事主管。讀到這裡，我們就可以發現“董事長”是權力最大的，再往上就是董事會和股東大會了。

董事長的任期主要有兩種形式，分别是定期和不定期。

定期制的董事長的任期限制在一定時間内，按照規定每屆任期不能超過三年。

不定期際董事長從任期算起，滿3年後改選，但是可以連選連任。

根據董事長的領導能力又可以将董事長分為以下四個類型：（1）超越型（2）指導型（3）分工型（4）全權型

在任期内是否可以解聘董事長呢?答案是可以的。

2.CEO

CEO指的是首席執行官、行政總裁、總經理，他指的是一個公司負責日常事務的最高執行官員。CEO不是老闆，一般來說由某個公司部門的領導擔任，而這個領導往往是董事會的成員，在公司和董事會有最終執行的權力。

在小公司裡，CEO有多種身份和職務，可能既充當CEO，又充當董事會主席和總裁，這裡說明一下：董事會主席和CEO、總裁可以是同一個人。在我開的公司裡面，我一個人充當董事長、總裁和CEO有人有意見嗎？這樣子好不好呢？會不會管理權握得太緊了?

CEO主要職責包括（1）任免經理人員（2）執行董事會的決議（3）主持公司的日常業務活動（4）經董事會授權，對外簽訂合同、處理事務。

3.總裁

總裁一般是指集團公司裡具有裁決權的行政負責人，他通常指的是總經理，是公司管理層的最高管理者，而在一般的公司裡通常指稱呼為總經理。

總裁在公司裡領導一個責任小組，向董事會負責。總裁的主要職責有：（1）負責整個公司的正常運作（2）協調副總裁和下面各個部門的工作（3）評估副總裁的績效（4）制定公司戰略，讓公司圍繞戰略正常運轉。

說到這裡，你知道他們三者的區别了嗎？

是不是對董事長、總裁和CEO這三個概念看起來有區别，但又感覺區别不大呢?它們到底有什麼區别?

董事長區别之處是公司最大的老闆公司權力的最高象征，掌握公司的股權，決定公司的戰略方向，不屬于公司員工的範疇，但是可以任免總裁。

總裁的區别之處是公司最大的打工仔，隻有集團公司才有這個職位，為公司的戰略決策者。

CEO的區别之處是出任人選為部門領導，當然也可以是公司最高領導者，他是執行戰略的最高長官。

你明白了嗎，能區分這三者的區别嗎?

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