10月13日,外媒消息稱,拜登決定把非農崗位的臨時簽證增加近一倍。
值得注意的是,拜登政府此次預備增加簽證的崗位主要包括酒店、園林綠化和海鮮加工等臨時工種,目的是以此解決雇主企業關于季節性人手短缺的煩惱。美國國土安全部據此聲明,該決定将允許在目前美國每年提供的66000個非農H-2B簽證基礎之上翻番,新增加将近65000個簽證。
季節性工作崗位需求強勁的同時,常規崗位的失業率正在近一步回落。據美國勞工部公布的最新數據顯示,美國9月失業率已經滑落至近50年的最低點。
分析人士指出,就業市場出現兩極分化,原因主要來自兩個方面。
一是美國公民并不願意做季節性工作,此前有美國國會議員表示,這些拿到H-2B證件的工人,做的都是沒有被美國公民接受的工作,尤其是在低薪服務行業。
二是服務業雇主已經留意到服務業就業市場的邊際降溫現象,為企業謀求成本最小化、利潤最大化的選擇。
而從透露數據來看,美國企業正在把巨大的季節性雇傭需求寄望于美國以南的國家。據悉,美國預備将其中2萬份簽證發放給來自危地馬拉、薩爾瓦多、等中美洲國家的工人。
近兩年,拉丁美洲國家的勞動力成本優勢已經遠遠超過中國。最近一項實地調查結果表明,美國一般雇方全額用工成本平均在每小時21美元到38美元之間。而這項數據在在墨西哥僅為每小時2美元左右。
相比之下,自2000年起,中國制造業小時勞動力成本增長了5倍,年均增速16.5%。僅比美國低4%。
文|陳悅珊 題|曾藝 審|曾藝
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