5月12日是第107個護士節。護士的日常工作狀态是怎樣的？她們碰到事情是如何處理的？作者采訪了從事護理工作二三十年的幾位資深護士，她們都得過不少行業獎，其中有今年“左英護理獎”的獲得者。

■ 戴琳峰在接待老年護理專家團

這一天，她都忙了些啥？

早上7：30，戴琳峰已經換好了護士服，坐在了辦公室。她微微一笑，看起來像三十出頭的模樣。

25年前在上海市第二醫科大學高級護理系（現交通大學醫學院）完成5年本科學習後，戴琳峰成為靜安區閘北中心醫院招收的第一位本科護士，直到現在仍然在這家醫院的這個護理崗位。

她還沒坐穩，值班護士長就來到了辦公室，簡述了昨晚值班的重點事項，尤其是危重病人的護理情況，護士的具體調配，晚間夜查房是否有異樣等等。

“左英獎”獲得者、一婦嬰東院護士長厲躍紅對産婦進行分娩前健康教育和指導

産房守護者

我在見到的護士之中，顯得比較年輕的群體大概就是産科護士了，因為她們每天迎接着新的生命，看到一張張充滿期待與向往未來的神情，新生兒成功呱呱墜地的那一刻，又平添了一份快樂。但是，快樂的背後，還有許多不為人知的艱辛。

今年“左英護理獎”獲得者厲躍紅：産房是一個高風險、高成就的地方

今年的上海市衛生系統“左英護理獎”獲得者（第四屆）之一是上海市第一婦嬰保健院的護士長厲躍紅，她的優異表現在：1.探索低危孕婦助産士主導的個性化照護模式；2.以安全為核心不斷開展管理創新；3.搭建互聯網 科普平台；4.進行助産士規範化培訓。有不少數據，比如：每月産後訪視滿意率由2007年的95%上升到2017年99.9%，助産士門診從2011年1325人次到2017年9102人次，産後裸貼率從2013年15%上升至2017年95%，舒适分娩産程中自由體位率從2013年15%上升到2017年86%……

厲躍紅在一婦嬰東院産房工作，位于浦東，這裡處理應急手術相對比較多。就在我采訪的前幾天，有位孕婦胎心下降得很慢，破了羊水，但卻是沒有血性的羊水。因為護士平時各種臨床模拟實訓，立即意識到有問題，火速通知醫生手術，診斷發現是胎盤早剝。厲躍紅說：“幸虧我們反應迅速，手術很順利，晚的話就不敢想象了。”

厲躍紅的手機24小時開着，在單位是開震動，怕影響病人休息，在家裡調成響鈴，怕錯過工作上的要事。去年11月28日是她女兒生日，家裡飯菜剛上桌，就接到醫院電話說有産婦碰到問題了，請她速去解決。厲躍紅一聽，二話不說直奔醫院。到了之後才發現，是一個産婦發生羊水栓塞，幸好搶救及時脫離了危險。

厲躍紅說：“産房其實是一個高風險的地方，為了防止分娩過程中産生的意外，我們每周都會讨論分析病例，每月還有演練，重點在于搶救、突發和團隊配合。隻要母子平安，就很有成就感。”

一婦嬰護理部主任江會告訴我，厲躍紅是護理團隊的佼佼者，獲過上海市“十佳護士”、全國“美國天使”等諸多榮譽。

劉宏教寶寶出生後裸貼的方法

護士學起了手語

去年底有一則新聞轟動上海，《聾啞産婦分娩不再愁 “90後”助産士繪出指導畫》，講的是一婦嬰西院一名90後助産士為了幫助聾啞孕産婦在分娩過程中減輕痛苦，手繪了一套漫畫，整理成圖文版的分娩攻略，不僅給聾啞孕産婦帶來了便利，還為一些“老外”孕産婦提供了意想不到的幫助。

其實這也是一婦嬰西院導樂陪伴分娩的特色延伸。作為上海著名的生孩子地方，長樂路的這個地方很多上海女人都難以忘懷，而1985年從盧灣區衛生學校助産班畢業後來此工作的西院護士長劉宏當了33年助産護士。她說：“作為老院區，我們更注重人文關懷。比如說助産咨詢，發現有焦慮者，就跟蹤、幹預、溝通，加大關注力度。我們提供同伴教育，進行孕産婦之間的經驗交流，打消顧慮。通常，孕婦怕痛怕癢，擔心自然産中間轉剖腹産，我們會制定分娩計劃，做好充足準備。目前我們也在推廣無痛分娩，與國際同步，倡導‘溫柔的分娩’。”

劉宏有耐心，會安慰人，解決過不少難題。之前碰到過一個老外家庭的産婦，身高1.50米、年齡大、患過大型子宮肌瘤（懷孕前手術過，疤痕子宮）、胎兒個頭不小，家屬堅持自然分娩。手術前醫院做足了準備，為預防子宮破裂，還準備了一套應急方案。生産過程并不順利，老外堅持順産，并且把其他人都趕了出去産，最後隻剩下劉宏一個人為孕婦減壓。也不知道過了多長時間，孩子終于生出來了，并且在劉宏的努力下直到分娩都沒有推過藥，整個過程還是屬于快樂分娩。本來一定要親自剪臍帶的老外爸爸，最後将剪刀交給了劉宏，将全部信任與最高獎賞給了這名助産護士。

而現在，劉宏帶領她的團隊學起了手語，拍成了視頻便于大家學習。

劉宏很喜歡她的職業：“助産士被稱為最好的分娩夥伴，每天都在接觸形形色色的人，她們當了母親，她們生的女兒再來生産，我覺得很有成就感。”不過她也表示，對痛的忍受度，現在的女生遠不如當初，都想無痛分娩，她覺得值得思考。

進行血透治療的畫家杭英在512護士節前夕将親手繪制的團扇贈送給護士

365天不打烊的人生大舞台

有人說：産房是365天不打烊的人生大舞台，每天有演不完的喜劇、正劇、鬧劇、甚至悲劇。在這裡工作，你得有牛一樣的身體，豬一樣的胃口，貓一樣的敏捷，狗一樣的嗅覺，還得有鐵打的神經。經得起，熬得住，拿得起，放得下，無論經曆什麼，依舊懷有夢想。

一婦嬰南院護士長崔萍面對的大多是VIP客人，産前産時産後一路保駕護航的個性化模式，半點馬虎都容不得。這裡的護士都是多面手：待産室、産房、導樂室、手術室，甚至急診室，都要跑斷腿。去年有一次崔萍開車到了浙江出差，剛坐下來準備吃飯，電話來了，說同時有兩個産婦大出血。她立即開車回來，晚上開了近3小時到達，立即投入到搶救工作，結果成功了。據說，兩年多光夜間趕回醫院搶救就40多例，半夜從家裡被叫到醫院為産婦分娩陪伴、接生更是家常便飯。

一年要接生多少個孩子？江會回答說：“最高是2016年，3.4萬多個，美國排名第一的哈佛附屬婦産科醫院才9000多個。”

段濤醫生曾經在他的微博中這樣寫道：

如果産房的女主角是産婦，那麼産房的最佳女配角就是助産士。她會幫你做所有的基礎護理：打針吃藥、擦汗、接生，給你安慰。多數情況下她們是溫柔、耐心、細緻的，但她們有時也會強悍，會對着來輪轉的不知所措的住院醫生吼，會對着很不配合或差一口氣就可以生出來的産婦吼。請相信我，她們作如此“獅子吼”的原因不是她們喜歡這麼做，而是為了産婦的安全，為了小醫生的成長，吼完了，她們很快就會笑靥如花。（家伶）

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