近日,2020年度新兵已陸續入營。
講真的,能夠起運入營的新兵,還是蠻不容易的,因為這群走進軍營的新兵,已經被操練了一番,且都是經受住操練的。
因為,經受不住操練的,都已經被淘汰出局了!
針對入營前新兵的操練,有一個專門的詞彙——役前訓練。
役前訓練,正式成為一項征兵的環節,還是在2018年。
當年,在新兵起運前夕,“中國民兵”報道了不完全統計數據:
根據當年的公開報道,個别地區役前訓練的淘汰率超過20%,普遍在10%左右。
經過2019年的廣泛推廣,到了2020年,更多的地方踩實了役前訓練的步驟,因為役前訓練确實很重要,也很管用。
先看看2020年役前訓練的淘汰率——
▲9月9日《中國國防報》2版
▲9月10日《中國國防報》1版
管中窺豹,2020年的役前訓練淘汰率依然是非常之高!
看到這樣的淘汰率,某些朋友可能會為此感到擔憂,會覺得役前訓練是不是太嚴了?一下子淘汰掉這麼多人,是不是太苛刻了?
不過,我們卻認為,役前訓練,越嚴越好,淘汰率再高一點也無妨!
畢竟,有些人連役前訓練都扛不住,如何扛過新兵連的訓練呢?又如何去經受更加重大的考驗,比如軍事演習,比如抗洪搶險,甚至——戰争!
說了這麼多,可能部分朋友還不太理解“何為役前訓練”。
其實,役前訓練,就是字面意思——即,在進入軍營正式服役之前,開展的一種訓練。
役前訓練的主要針對對象,是當年通過政審和體檢的“雙合格”入伍人員。
役前訓練的全稱是,役前教育訓練。顧名思義,服役之前,對“雙合格”入伍人員進行一些适應性訓練和思想政治教育。
在新兵正式起運入營之前,由當地國防動員部門,如軍分區、人武部等部分,牽頭組織實施役前訓練。
役前訓練的主要功能就是,以入伍訓練課目和思想政治教育為主要内容,包括條令學習、隊列訓練、體能訓練、思想教育等項目,讓預定新兵真實體驗軍營生活,同時考察、淘汰不适合部隊的人。
根據各地情況看,役前訓練主要淘汰的,是思想意志不堅定人員。重慶市九龍坡區陶家鎮武裝部代部長奉虎回憶:2018年新兵役前訓練第一周,就有十餘名“激情型”應征者離開了,他們大多是受征兵優待政策吸引,意志薄弱不願吃苦,主動要求退出。
而在一些關于役前訓練的諸多公開報道當中,能夠發現這樣的情況——
“予以淘汰”、“進行淘汰”、“優勝劣汰”……類似的詞彙,總是會出現在役前訓練的相關報道當中。
所以,淘汰,是役前訓練的關鍵詞,沒有之一!
對于這樣的淘汰,對于如此高的淘汰率,我們到底該怎麼看呢?
其實我們的态度很簡潔,就兩個字——點贊!
2020年的役前訓練,很多地方都開始推行末位淘汰的選拔機制,全程實施量化考評。
目的就是要把那些意志不堅、訓練不實、作風渙散的預定新兵淘汰出去,努力營造“優勝劣汰”的兵員征集氛圍。
畢竟,選兵從來不是選秀,訓練理應杜絕漂浮。
而部隊多年的新訓情況表明,90%以上的退兵,都是思想退兵!
身體情況可以體檢,政治情況可以政治考核,但思想情況,卻很難通過幾分鐘的面試來判斷。
而短則一周、長則10天半個月的役前軍訓,正好補足了這一短闆。有經驗的征兵人員,依照自己的職業經驗,做出了這樣的論斷——
從跟蹤往年新兵入伍情況看,凡是積極參加役前訓練,思想意志堅定的,入營後都能很快适應部隊生活。
那些難以适應、怕苦怕累、激情報名、甚至是被動當兵的青年,送到部隊來幹什麼?!
要知道,部隊是塑造合格戰士的地方,部隊是要打仗的,部隊從來不是、也永遠都不會是托兒院!
進入新時代,這支矢志世界一流的軍隊,任務更加重大,使命更加艱巨,現實一次此提醒我們——
時刻準備打仗,從來不是說說而已!
基于此,那些“家裡管不了、送到部隊去”的青年,那些“被送到部隊管教管教”的青年,那些“沒有生活自理能力,連洗衣服剝雞蛋都不會”的青年,不應該再走進軍營了!
他們理應用役前訓練這個環節,好好地去篩選一下,盡可能地去淘汰!
畢竟,從來沒有、也永遠不會有人規定——部隊的義務,包括培養生活自理能力、培養最基本的成年人應具備的堅強勇敢吃苦精神,永遠不會的!
部隊真正的使命是——培養合格的将士,打赢一切來犯之敵!
役前訓練的真正淘汰率,也許難以全部披露,不論是23%,還是25%,都沒有問題!
因為部隊是個好地方,需要真正合格的青年,培養出真正優秀的士兵!
因為部隊是個大熔爐,需要真正優質的好鋼,鍛造出永不卷刃的鋼刀!
升官發财請走别路,貪生怕死莫入此門。
軍營是個好地方,願熱血青年在此——
勇敢追夢,不負青春!
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