在任何一個行業，當工作到十年以上，就可以成為行家裡手。育兒嫂更是如此，十年以上的育兒嫂鳳毛麟角。今天我們要說的小娟，十年前從老家到北京，目前已成為小有名氣的金牌育兒嫂。她的經曆可以給很多年輕人上一課。
據小娟介紹，十年前他高中畢業後來到北京，在工廠裡做過工，在私人老闆的店裡幫過忙，收入不高，吃住不包，年底剩不下什麼錢。後來經同鄉介紹，參加了一個家政公司的育兒培訓。參加培訓的多是上了點歲數的，像小娟這樣不滿20歲的很少。年輕人學得快，手腳也麻利，培訓結束被送到婦産科醫院，專門負責剛出生的寶寶的護理。
待産的家庭可以在醫院請育兒嫂，一般就負責三四天時間的護理。小娟的表現讓護士都眼前一亮，後被一戶家庭請去做育兒嫂，月薪是7000。對于這個工資，完全出乎小娟的意料，之前在工廠做工，隻有這個收入的一半，還不包吃住。
這是小娟的第一個雇主家，小娟做事非常勤快，小孩子照顧得很好，雇主非常滿意。剛出生的寶寶經常晚上要喝奶，小娟經常連着幾天睡不上一個好覺。雖然辛苦，但是雇主一家對小娟很好，雇主吃什麼小娟吃什麼，并給小娟專門安排一個房間照看寶寶。周日這一天，雇主會自己帶孩子，讓小娟休息一天。
小娟覺得吃住不用花錢，每個月能拿到7000元，大部分都寄給了老家。小娟仍然挂靠在家政公司，隻要家政公司平時有培訓，她會盡可能地去參加，學的東西多了，護理水平才能不斷進步。
在第一個雇主家待了半年，雇主決定自己帶孩子，小娟就開始尋找下一家。雇主把小娟介紹給了自己的朋友家，在沒有任何讨價還價的情況下，新雇主漲了1000元的工資，條件隻有一個，就是希望空閑的時候，能把家裡的衛生打掃一下。小娟毫不猶豫地答應了，這點工作量對她來說，真算不上什麼。
細心、盡責、專業成了小娟的标簽，兩家雇主都對小娟非常滿意，第二家跟小娟商量，在孩子一歲以後繼續做住家保姆。但是小娟認為，自己的優勢是育兒嫂，收入也比保姆高很多。她拒絕了雇主的好意，在孩子一歲後，繼續找下一家。
此時的小娟已經拿到了高級育嬰師的資格，在家政市場很受歡迎，薪金也上了一個檔次，這次新雇主給出的收入是13000元。
回首自己育兒嫂的經曆，小娟覺得任何一個行業，隻要肯努力肯吃苦，都能做出成績，拿到高薪。
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