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将能力建在組織上而不是放在身上

生活 更新时间:2024-11-29 17:35:47

将能力建在組織上而不是放在身上?四詞故事:主動、本職、交付、方便,今天小編就來聊一聊關于将能力建在組織上而不是放在身上?接下來我們就一起去研究一下吧!

将能力建在組織上而不是放在身上(主動有态度本職是要求)1

将能力建在組織上而不是放在身上

四詞故事:主動、本職、交付、方便。

主動有态度,本職是要求,交付是達成,方便是服務。

主動有态度

語文老師說:女生不主動的話,男生就主動,反正兩個人中總有一方要主動,如果兩個人都不主動的話就錯過了.對于自己的婚姻大事那是必須主動的。

所謂努力,就是主動而有目的的活動。

我個人認為,人生應該主動點。不管做什麼,有什麼困難,需要自己主動去明白它,那麼心境就很不一樣,不會有被蹂躏的感覺,要蹂躏也是自己蹂躏自己。

當你不夠強大的時候,你想要一個小小的機會,都沒有。當你足夠牛逼的時候,你的面前有一萬個機會,你擋都擋不住。當你足夠優秀的時候,你想要的一切都會主動來找你。

我們需要的,我們就要主動去争取,不說他人永遠不知道。

沒有他人聰明,他看一遍,我看十遍;沒有他寫作好,我多多練練可以不,隻要主動,我們的差距就會逐漸縮短。

本職是要求

你可以追劇追一晚,隻要你可以按時交上論文。你可以有豐富的夜生活,隻要第二天你還能精神飽滿的做好本職工作。放縱究竟是不是錯,取決于你能不能為你的放縱負責。還是那句話,沒有自制力的人不足以談人生。

“做好自己的本職工作,所有的東西都會适應的着你的堅持和夢想在宏觀的宇宙感召你” 。

不在其位,不謀其政。作為下級,做好本職工作是首位的,莫要随便去打聽上司的工作進展 。

我們“既然沒有一鳴驚人的本事,就默默無聞地做好自己的本職工作”。

職場中你能走多遠,取決于你解決問題的能力,取決于你的不可替代性。做好你的本職工作,留點時間給自己學習、給自己充電,讓自己擁有職業上的核心競争力才是最重要的。

交付是達成

你這一生,身陷重圍時,有人能讓你交付後背嗎?萬念俱灰時,有人能給你熱一尊暖爐嗎?逢年過節、宮宴散盡時……除了滿牆風燈與寒鴉,有人能同你分一壺殘酒嗎?

交付那是能有一個信任的對象,眼前解決不了的問題,都可交付未來。時間是一個偉大的作者,它必将寫出最完美的答案。

交付時盡可能方便别人。

「内耗」是大公司的企業病,如何避免「内耗」,具體藏在我們工作過程的每個細節裡,比如交付時盡可能方便别人,考慮看的人、用的人的感受。

比如在百度雲盤裡放壓縮包,下一個人需要打開時,就需要下載後再解壓,這就是完全沒有考慮到下一個人,不注意細節。

我們注意了細節,考慮到他人的方便,同樣的服務,但是感覺不一樣。

任何一位成功者都是磨煉出來的,人的生命具有無限的韌性和耐力,隻要你始終如一地腳踏實地地做下去,無論在怎樣的處境,無論大事或者小事,都不放松自我,始終如一的有要求。不自暴自棄,你便可以創造出令自己和他人都震驚的成就 -- 細節決定成敗,因為我們就是在做一件事。

方便是服務

最容易傷害我們的不是敵人,而是所謂的朋友。所以,不要輕易對人和善,即使付出了什麼,也千萬不要覺得對方已經是自己的朋友,方便做事。否則以後的某一天得不到自己心中預期中的結果,我們會怨恨的!

有人請你幫忙,原指望你幫十分,結果你隻幫了七分,對方便覺得你不仗義,非但不感謝你,反而覺得你欠他三分。很多人間恩怨,皆出于此。—— 孟非

與人方便,與己方便。最終還是要看人,不然辛苦了,最後還是不落好。我們說方便最多的是求人幫忙。那件事情方便幫忙辦理一下。這是我們求人辦事。

但是在銷售時,用戶購買我們的産品和服務時,我們也是要讓用戶感受到。

因為我們一條龍的服務,給他節約了時間,精力,更主要是幫他省錢了。

【成功者的智慧人生】一、管理好自己的身體。二、管理好自己的情緒,正面思維。三、服務好自己的家庭,讓家人生活幸福。四、做好本職工作,做一兩件特别完美,石破天驚的事情。五、交一批價值觀差不多的真誠的朋友。六、盡可能地幫助他人。 ​

最後總結一下,要找到自己在團隊的價值,首先要主動承擔;其次把自己的本職工作做好,再考慮超預期的交付;最後交付時盡可能方便别人,考慮看的人、用的人的感受。

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