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職工工齡怎麼計算?可以用連續計算、合并計算和工齡折算法來計算職工工齡。那麼研究生應該怎麼計算工齡?要分情況,本科生直升研究生是不能算工齡,而在職人員讀研究生時候,是可以計算工齡。而“海歸”如何計算工齡?
工齡怎麼計算?
1、連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷第計算為連續工齡。
2、合并計算。職工因主觀原因中斷工作,把中斷時間扣除,間斷前後兩段工作時間合并計算。
3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。
研究生怎麼計算工齡
1、高等學校畢業後直接考取研究生的,在研究生學習期間不能計算工作年限;
2、在職人員考取研究生的,學習期間可以計算工齡。
“海歸”如何計算工齡
1、公派出國進修人員和訪問學者:國内工資由原單位照發,國内計算工齡。
2、公派出國攻讀博士學位的研究生獲得博士學位:國内計算工齡。
3、公派出國攻讀學位的在職人員:學習期限内的國内工資待遇按國内同類人員的有關規定辦理。
4、公派留學人員:凡是由原單位發放工資的,其在批準的國外延長學習期間的國内工資照發,未經批準逾期不歸的,一年内停薪留職。
5、在職人員獲準自費出國留學:從出境的下一個月起停發工資,保留工職一年。
6、在職人員自費出國留學回國工作:出國前工齡可以保留,并與回國後的工作時間合并計算工齡。
7、獲得博士學位回國參加工作:國外攻讀博士學位的年限在國内計算工齡,工齡計算辦法與公派留學人員相同。
8、在職人員出國攻讀碩士學位研究生:獲得碩士學位回國工作後,在規定的學習年限内也計算工齡。
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