忙碌工作生活中，總希望能有時間能“放飛自我”。而現實中确是“有錢沒時間、有時間沒錢”。所以“年休假”“年假”就格外顯得珍貴了，不但發錢，休息時間還長。下面就來了解關于“年休假”的知識。
一、什麼是“年假”？
通俗講 ，就是在“年假”休息期間享受與正常工作期間相同的工資收入。不上班照樣給錢。
二、休“年假”要具備什麼條件？
1、法律規定。“職工連續工作1年以上”就享受帶薪年休假。單位應當保證職工享受年休假。注意，不是必須在一個單位連續工作1年以上。（這點很多人不清楚）2、公司自行規定。公司可自行定立休 “年假”的條件。但是不能嚴苛于法律規定。
三、“年假”可以休息幾天？
1、年假5天，職工累計工作已滿1年不滿10年的；2、年假10天，累計工作已滿10年不滿20年的；3、年假15天，累計工作已滿20年的。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
四、當年的“年假”無法享受的情形
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多于年休假天數的；2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的；3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的；4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的；5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
五、“年假”什麼時間休，怎麼休呢？
1、一般來說，員工和單位商量着來，最終由單位說了算。2、“年假”一般1個年度内可一次休息完，也可以分開休息，一般不跨年度安排。3、單位因某些原因确有必要跨年度安排年假的，可以跨1個年度安排。4、單位确因工作需要不能安排年假的，經員工同意，可不安排年假。但是，應當按照年假天數支付300%年假工資。
總結，以上差不多就是“年假”的全部内容了。了解清楚後，就可以好好安排你的“放飛自我”之旅喽。（以上内容僅供參考，實際中需結合具體事實細節）
攝影：YAO.Y
作者：漢（張律師）
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