自卑感測試方法?你是否會對你不喜歡的人惡語中傷,甚至不惜造謠說謊來诋毀對方?,今天小編就來聊一聊關于自卑感測試方法?接下來我們就一起去研究一下吧!
你是否會對你不喜歡的人惡語中傷,甚至不惜造謠說謊來诋毀對方?
A.不是→第3題
B.是的→第2題
2.你往往在同一類問題上吃很多虧才能懂得其中淺顯的道理?
A.不是→第4題
B.是的→第3題
3.你從小就很平庸,甚至從來沒有在哪個領域出類拔萃過?
A.不是→第5題
B.是的→第4題
4.親朋好友中,你最不喜歡的就是那種虛情假意、虛僞逢迎的人?
A.不是→第6題
B.是的→第5題
5.奇聞逸事總是能吸引你的注意力?
A.不是→第7題
B.是的→第6題
6.評價一個人時,你總是盡可能詳盡地表述自己的觀點,而不是隻靠個别詞彙?
A.不是→第8題
B.是的→第7題
7.喜歡通過物質來收買人心,比如通過請人吃飯來拉攏關系?
A.不是→第9題
B.是的→第8題
8.食欲通常與郁悶程度挂鈎,越是心情不好時越能吃?
A.不是→第10題
B.是的→第9題
9.從一群八卦的人面前經過時會非常緊張?
A.不是→B型
B.是的→A型
10.常常陷入自負和自卑兩個極端?
A.不是→D型
B.是的→C型
測試分析
A型:沒主見
你的執行能力很強,但是決策能力卻一般,對你來說最大的痛苦莫過于拿主意,因為你總是瞻前顧後、畏首畏尾,生怕你的決定會導緻惹人抱怨的結果。這也使得你在一定的工作領域内“擡不起頭”。你堅信“人随大流不受罰,羊随大群不挨打”,所以在面對重大問題時,你總是保留意見,甯可按照别人錯誤的方式前進也不會提出可能讓自己承擔風險的建議。這種方式的直接後果就是你越來越被忽視,因為一個團隊中最有價值的就是出謀劃策的人物,最不缺少的就是任勞任怨卻沒有半點新意的老黃牛。其實事情往往伴随着風險,任何一個決策和建議都會附帶着成功與失敗兩種截然不同的結果,不要害怕擔責任,因為即使是失敗也是一次難能可貴的曆練機會,而無作為會使你無價值。
B型:沒底氣
你更喜歡和某方面不如你的人相處,因為和這些人在一起你的優越感十分強,而且可以以成功者的身份傳道授業,這種居高臨下的感覺讓你十分滿足。而與比你成功的人在一起的時候,你甯可以冷漠來僞裝自己也不願意主動接近,因為你怕你的示好會成為别人眼裡的“攀附”。歸根結底,是你沒底氣,所以甯願僞裝得神秘莫測也不願被别人看穿。不進步就等于在退步,而不與比自己優秀的人接觸就難以進步,隻對弱小勢力“弘揚國威”,對先進群體“閉關鎖國”,其結果可想而知。
C型:沒安全感
自卑的人很少主動與人交往,在一些競争激烈的領域更是難覓其芳蹤。你深感自己技不如人,在與人交往或者從事某項事業時必然會遭遇失敗,于是把自己封閉起來,不參與競争,以此來尋求沒有作為的安全感。而越是封閉自己,越是對自己沒有信心,就越容易造成不良循環。因此,不如勇敢嘗試,在不穩定中尋找安全感總比守着一份越來越微弱的安全感強。
D型:沒膽識
你的自卑源于怯場。在衆目睽睽下如何輕松言談、在公衆場合如何與人交談、見什麼人說什麼話、酒桌上如何看臉色行事……這些都是令你頭疼的問題。雖然一切了然于心,但是如何應付自如卻是個難題。你生怕笨嘴拙舌話說不到位,更怕一不小心說錯話,而且公開表現也是讓你心虛緊張的事情。不要太在意以往出過的糗,也不要害怕成為别人眼裡的笑柄,試着将自己融入集體中,而不是把自己作為被聚光燈凸顯的單個個體就好了。
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