人才是第一生産力。

任何時候，人才都是最為重要的。

沒有人才，一個企業一個民族都難以興盛起來。

所以，各國都在搶人才，各省也都在搶人才。

人才，不僅要引進也要能留住。

最近，有消息稱外籍華人博士可申請在華永久居留。

也就說，在國外已經加入外籍的華人，凡是博士者，都可以申請永久在國内生活。

這等于認可了對方的雙重國籍，對于很多外籍華人是一大利好。

當然，對于我國引進人才同樣是一大好事。

很多人看了都覺得這個政策好，這是國家在搶高端人才。

實際上，這是國家在搶之前流失的人才。

既然是華人，自然說明以前是中國人，隻是移民到了國外。

有居家移民的，也有不少是留學移民。

總之，這些人流失到了國外。

如今，我們是想辦法将這些流失在國外的人才再次引進回來。

近年來，我國人才流失相當嚴重，特别是清華大學北京大學的畢業生。

他們當中有不少人選擇留學國外，留學國外目的是為了開拓眼界豐富知識，

學了一身本領好回國為國效力。

但很多留學生卻選擇留在了國外。

據說僅在美國矽谷，就有2萬名清北畢業留學國外的學生。

之所以選擇留在國外，也有其一定原因。

最為主要原因，還是國外的福利待遇吸引了這些人才。

否則，沒有誰不願意回國。

此次給予外籍華人博士永久居留權，必然能夠吸引一批留學生回國。

因為這樣一來，對于他們來說是來去自由，選擇餘地更大。

在國外感覺不好的，可以回國；

回國後感覺落差大，依然還可以回去。

真正是來去自由，沒有任何的牽絆。

吸引力，應該還是相當大。

但是，也有一些人擔心，這個政策千萬别走着走着别走歪了。

如今的博士并非過去那樣，隻要有錢似乎都能拿到博士學位。

因此，在引進是需要仔細甄别，别人那些假人才蒙混過關了。

一、很多東南亞國家博士，很容易就能夠拿到。

此前，就曝出某某高校組織老師去讀諸如馬來西亞、菲律賓等國家的博士，

然後再以高端人才批量引進。

如此博士質量，令人堪憂！

二、除了質量堪憂的博士，甚至還有假博士。

比如，陳春花博士，就是從野雞大學讀的假博士。

這些假博士，讀博是為了包裝自己，好給自己鍍金。

盡管隻是少數，卻也真實存在。

三、這項政策，千萬别成了有錢人的“專利”。

因為有錢人很多都把孩子送到國外讀書。

輕輕松松就讀了一個什麼博士。

這類人，也是一抓一大把。

如今這項政策出台，很多類似這樣的僞博士就會很快轉身回國。

原本他們在國外生活，就實屬無奈。

有了這項政策，更方便了他們。

這種擔憂，并非沒有一定道理。

四、别像之前引進留學生那樣，什麼人都要。

某些高校為了所謂的指标，

引進了一些低質量人才，甚至根本都談不上人才，

這些人輕松進入中國高校讀研究生，享受着各種優厚待遇。

魚龍混雜，良莠不齊，反而影響了我國高校的教學水平和質量。

要想避免這些問題的出現，還是要将博士細分化，

不能隻要是個博士就可以。

應該将那些假博士僞博士，以及低質量博士拒之門外。

畢竟，我們需要的是真才實學的博士，

我們引進的是人才，卻不是庸才。

否則，隻會适得其反，讓别有用心者鑽了空子，

讓他們樂得逍遙自在，更是無所顧忌的享受着各項福利，

反而将真正的人才擋在了門外。

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