社保對我們來說是很重要的，能為我們的生活提供基本保障。按照規定，用人單位都會為在職職工繳納城鎮職工社保，包括五險，保障比較全面，這也是強制性的。而沒有固定單位的靈活就業人員、無業人員等等，也可以自己自願繳納城鎮職工社保或城鄉居民社保。

那麼，怎樣交社保才能省錢呢？下面我們就來聊聊這個話題。

不同地區，不同社保、不同參保方式，社保費用是不一樣的。

一般來說，同一地區的城鎮職工社保費用要比城鄉居民社保費用高很多。

居民社保包括居民養老保險和醫療保險，一年一繳費。其中，養老保險各地區都有多個繳費檔次，一般在幾百元到幾千元不等；醫療保險各地也不一樣，今年全國最低繳費标準是320元，各地區會在這一基礎上增加。參加居民社保一般需要有本地戶口。

職工社保有兩種參保方式，第一種是自己有固定工作單位，個人社保待遇通過工作單位來進行繳納，工作單位會承擔較大部分的繳費比例，個人隻需要承擔小部分的繳費比例。

第二種是沒有固定工作單位的靈活就業人員，隻能夠按照靈活就業的方式來參加職工社保，通常隻能參加職工養老保險和醫療保險兩險，部分地區還有失業保險。這種參保方式也屬于職工社保的範疇，所以說最終所享受到社保待遇是完全一緻的。

兩種參保職工社保的方式，區别就在于企業在職職工，他的社保是由企業單位承擔較大部分的繳費比例，大約占比2/3左右，但是作為我們靈活就業的個人，是需要自主來全額承擔所有的繳費比例，相對來說繳費金額會更大一些。另外，靈活就業參保，部分地區要求本地戶口。

在職職工一般按自己的實際工資作為繳費基數，而靈活就業人員可以自己選擇。職工社保的繳費基數在當地上年度社會平均工資的60%-300%之間。

1、找一份穩定的工作，由用人單位繳納社保。

用人單位可以繳納五險，而且職工本人隻需要承擔個人負擔部分，比如說養老保險隻需要承擔繳費基數的8%，靈活就業人員繳費一般是20%。

2、了解當地是否有靈活就業社保補貼。

如果實在找不到合适的工作，隻能靈活就業，那麼也可以了解一下靈活就業社保補貼。

靈活就業人員繳納職工社保，并且符合當地就業困難人員條件，通常可以領取補貼。補貼标準一般是實際繳費的50%到66%，各地标準不一樣。這項補貼能夠享受的時間最長不超過3年，如果首次申請距離退休不足5年的話，那麼通常可以延長到退休。

就業困難人員主要是指一些殘疾人員、大齡（主要指4050人員）或者長期失業者、城鎮零就業家庭成員，低保家庭成員、單親家庭勞動力等等，各地具體規定不一樣。大家可以了解所在地是否有靈活就業社保補貼，自己是否符合申領條件。

3、繳納居民社保

如果實在沒有能力繳納職工社保，那麼也可以選擇繳納居民社保，費用會低很多，當然待遇也會相對低一些。

綜編自：有錢花、社保小達人、暖心人社人。

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