就業問題關乎着廣大學生的發展，受到社會環境影響，更向往穩定的“鐵飯碗”工作，工作有保證，家長也能放心，加上鐵飯碗是和國家相關的崗位，說出去也有面子。

大學生就業難問題顯著，不少畢業生陷入了就業困境，除去社會原因，學生本身也存在着一定問題，比如職業定位不清晰、所學專業供大于求等，鐵飯碗成為多數大學生的就業“突破口”。

鐵飯碗主要由公務員、事業單位和國企組成，薪資待遇屬于中等，主要是穩定的工資性質，随着時代的發展，鐵飯碗行業也在不斷調整，事業單位深化改革，部分崗位從編制待遇淪為合同工等，也有不少事業單位傳來了好消息，值得大學生期待。

事業單位福利待遇可觀，深受大學生青睐，與私企相比，堪稱是人間理想工作，但與公務員的待遇相比，略遜一籌，公務員是國家公職人員，代行國家權力，一直備受各個行業羨慕，要是能上岸公務員，家長也能徹底放心了。

公務員薪資往往是當地的平均水平，收入不算高，但福利待遇豐厚，各種補貼和節假日福利羨煞衆人，就連同樣身處鐵飯碗隊伍的教師編制，也很羨慕公務員的待遇，甚至有不少教師，利用寒暑假備考，想要從事業編考到公務員，足以見得公務員的優勢之處。

事業單位“喜從天降”，八類事業單位出現調整，或有望升級公務員，分别是動物衛生監督、文物管理、移民管理、港口管理、漁政監督管理、公路行政管理、海事航運管理以及道路運輸管理。

這些崗位看似很普通，實則在各個領域都有重要作用，有些崗位還具有一定危險性，他們的工作付出值得肯定，有機會升級為公務員也在情理之中。

事業單位出現調整，不少人想到了教師隊伍，教師也屬于事業單位工作人員，為了教育事業奉獻自我和青春，是否也有機會出現調整呢？

近些年來，教師編制十分搶手，很多名校碩博生也很向往這一行業，尤其是帶薪寒暑假，讓很多大學生難以拒絕，但同時教師的崗位職責也很重要，作為國家教育的第一線，擔負着教書育人重任，為了學生的教育成長嘔心瀝血。

教師社會地位很高，也是燃燒自我、照亮别人的崗位，但也不能忽視，身處在教師崗位的人也是打工人，薪資待遇值得重視，提高教師隊伍待遇，也是對他們辛勤工作的認可。

之前三大崗位被移出編制引起熱議，大學教師作為其中之一，讓不少中小學教師擔憂處境，萬一中小學教師的編制也受到影響，該如何是好？

教育無小事，任何政策的實行都需要從長計議，八類事業編制或升級為公務員，但教師崗位不會出現調整，大學教師被移出編制，也不會影響中小學教師的編制待遇，教師們可以放心了。

教師的待遇問題一直是社會關注的重點，在2022年教育部工作重點中，要求重視教師待遇提升，教師待遇要與當地公務員待遇持平，并關注農村教師待遇等，也能讓教師隊伍待遇進一步提升，緩解部分教師的經濟拮據情況。

公務員考試與事業單位不同，公務員一年隻要一次考試，分為國考和省考，而事業單位衆多，考試時間不同，招考的崗位種類較多，想要報考公務員的大學生要抓緊機會，2023年公務員國考報名将于10月25開始，大學生要做好準備。

公務員報考範圍廣泛，絕大多數應屆生皆有報考機會，有些崗位專門為應屆生設立，上岸優勢較大，理論上畢業兩年内，期間未落實過工作關系的畢業生，都算作應屆生，大學生可根據自身情況報考。

公務員國考分為筆試、面試，之後還有體檢和政審等環節，2023國考筆試時間為12月3日至4日，筆試考察範圍為行測和申論，想必想要報考的學生早已進入複習時間。

在校大學生未來想要報考公務員的話，也要早早進行複習，準備充分上岸機會更大，但考生也要注意，現役軍人、大學在讀生、在職公務員和部分機關單位人員，不能報考，考生在報考前要了解好崗位要求，同時也不要盲目跟風報考，不是所有人都适合公務員。

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