龍江縣實施創新驅動發展戰略，多方培育壯大中小微企業人才隊伍，關懷激勵中小微企業人才成長成才，“多輪驅動”為中小微企業發展提供人才支撐。
近年來，龍江縣認真貫徹落實國家、省創新創業扶持政策，積極引導支持農村産業帶頭人和緻富能人領辦創辦企業、非公經濟組織，培育壯大中小微企業人才隊伍。通過利用政府網發布招聘公告、提供就業信息等方式，及時向社會公布中小微企業的人才需求和就業崗位，充分利用各種媒介平台推介優秀人才創新成果，鼓勵各類人才就業創業。2021年，龍江縣6家招聘企業提供就業崗位40個，依托工業園區項目安置就業人員3260人，與齊齊哈爾市工商銀行簽訂戰略合作協議，為龍江億龍農機制造有限公司、黑龍江神通管業有限公司提供了貸款支持，并為其創新型人才提供創業貸款3000萬元，促使項目、資金向有優秀人才的中小微企業聚集。
與此同時，龍江縣以教育培訓為抓手，提振信心，大膽創新，着力提升中小微企業人才素質，提升創新創業能力。2021年5月，聘請齊齊哈爾市中小微企業服務中心專家到龍江縣現場授課，開展龍江縣中小微企業互聯網思維培訓，并充分利用縣職業教育中心、電商服務中心等機構，進行互聯網思維培訓230人。截至目前，全縣共組織中小微企業人才參加各類培訓班12期，培訓652人。
結合省、市相關文件精神，龍江縣研究制定出台了《龍江縣深化人才發展體制機制改革工作方案》，以平台建設為基礎，有效推動中小微企業人才集聚。其中涵蓋中小微企業科技人才創新發展的相關制度設計，包括中小微企業科技人才信息的搜集和整理、聯系和服務等工作，架設優秀科技人才之間以及與政府、企事業單位聯系溝通的橋梁，通過搭建服務平台，為優秀科技人才營造良好工作環境。對引進來的高層次人才，由縣政府給予一定的補貼；龍江縣委、縣政府每2-3年對小微企業作出突出貢獻的人才實施獎勵表彰，組織開展小微企業“技術能手”“技能标兵”評選活動，進行精神和物質獎勵，切實激發小微企業人才的創新、創造積極性，推動中小微企業向“專精特新”方向發展，提升市場競争力。
此外，龍江縣還為企業開通高層次緊缺人才就醫綠色通道，為企業引進人才提供人才公寓，真正為他們解除了後顧之憂。(劉慶禹、李福山)
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