導語：還有差不多三個月左右，大四畢業生就要離開校園，開始步入新的人生新旅程了，這個時候，同學們已經開始陸陸續續地參加面試，為正式畢業做準備。

以前同學們求職可能要依靠學生幫忙聯系企業，組織校園招聘會，或者自己拿着簡曆到各大人才市場尋找合适的機會，現在的同學們就幸運多了，足不出戶就能可以通過手機，對企業進行篩選，然後直接投遞簡曆。

這樣的方式的确方便，但是僅僅是通過幾句簡短的對話，其實彼此也很難真正有一個了解，而且還容易産生一些誤會，湖南工商大學的一位黃同學，就因此在求職的過程中和企業的HR鬧了一些不愉快。

黃同學是湖南工程大學的一名大四畢業生，和大家一樣，這個時候都是在努力地尋求工作機會，但是在和某企業的HR進行線上溝通時，卻一言不合吵了起來。

起初兩個人也是很正常地進行溝通，一些公司位置以及薪資待遇等問題，但是聊着聊着，HR就問到了關于去年黃同學有沒有來他們公司實習的問題，在黃同學回答了沒有之後，HR便說了一句黃同學的學校有些不靠譜，而且好像是取消了他們學校的實習機會。

聽到自己的學校被别人看不起，通過聊天記錄還是能明顯地感受到黃同學内心也有一絲不滿的，所以說了一句“你對工商大學有什麼誤解嗎？給我們學校蓋上一個這樣的帽子”，并且表示既然覺得他的學校不好，就不要再聊了。

看到黃同學的回複之後，HR表示“一個未畢業的學生，找工作這麼犀利，有點意思”，随後黃同學就緊跟着說了一句“别聊了，勿回”，然後就有了大家題目中的那句“垃圾終歸是垃圾”。

随後黃同學對HR進行了舉報投訴，平台也是關閉了HR的招聘崗位，涉事的企業負責人也站出來回應，表示HR 在招聘的過程中，确實存在一些問題，并且已經辭退了該名HR，但負責也表示黃同學在溝通過程中，其實也是存在一些問題的，也有網友質疑聊天記錄看上去也不并不全。

為此黃同學也發長文對這件事再一次進行了回應，文中向大家介紹了事情的始末，也檢讨了自己的問題，并且對自己在收到“垃圾終歸是垃圾”這句話之後的不友好回複進行了道歉，事情也算告一段落。

作為公司的HR在招聘的過程中居高臨下，言辭侮辱肯定是不對的，素未謀面就否定大學生的學校，話語間帶着輕視，也反映出了其工作上的不專業，HR在某種程度上等于公司的門面，所以受到應有的處分也并不為過。

但是看完整個聊天記錄，其實黃同學在溝通的過程中，也存在一些言辭上的過激行為，當指責别人的行為不對時，自己也在做着同樣不對的事情，而且總體看上去黃同學内心也稍微有一些敏感，有時候面對質疑時，不一樣的回答可能就會有不一樣的結果。

首先，求職是企業和大學生的雙向選擇。大學生不必委曲求全，企業更是不必居高臨下，求職其實是一個互相吸引的過程，彼此看不對眼的是很正常的一件事，努力提升自己的能力比降低自己的求職要求更有意義。

其次，大學生可以維護自己的權益，但是也不必鋒芒畢露。現在的大學生已經是00後的天下，個性更加鮮明，但是在求職的過程中，其實真的不必針鋒相對，如果你覺得企業不符合自己的預期，禮貌回絕其實是最高情商的表現，逞一時口舌之快也為自己帶來不了什麼積極影響。

最後，大學生在面試前一定要對企業有一些了解，知己知彼百戰不殆。大學生決定面試之前，可以先在其他平台了解一下這個公司的經營情況以及口碑，一方面可以在面試的過程中顯得更加有誠意，也能更加客觀地了解企業的一些優缺點。

筆者寄語：

春天是春暖花開的季節，但也是充滿挑戰的季節，希望每一位即将離開校園的畢業生，都能更好地完成自己身份的轉變，能夠順利地找到一份自己心儀的工作，為自己的大學生涯畫上完美的句号。

話題讨論：對于這件事你有什麼看法？歡迎留言評論。

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