省考報名在上周五剛剛落下帷幕

事業單位聯考的消息也此起彼伏

前幾天有同學在群裡吐槽

事業單位近幾年越來越難了，甚至超過了省考

今天事業君就好好給大家分析分析

省考和聯考具體都考哪些内容

為什麼大家會在聯考這條溝裡翻船⛵

福建省考&聯考題型題量分布

福建省考的《行測》與事業單位的《綜合基礎知識》考試内容，單從這兩張分布圖來看是很相似的，很多同學在參加完省考後，以為筆試内容大同小異，所以疏于複習，最後不幸翻車。所以事業君接下來也會細數每個部分不同的區别，建議提前收藏，幫助後期備考找準方向

01

常識判斷VS公共基礎知識

常識判斷：

主要測查報考者對有關國情社情的了解程度、綜合管理的基本素質等，涉及政治、經濟、法律、曆史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用。

公共基礎知識：

政治、經濟、管理、公文、法律、科技人文常識。

1.政治部分：馬原、中特、時政、國内外時事

2.經濟部分：主要考查彙率、宏觀調控、财政政策和貨币政策等；

3.管理部分：主要考查行政職能（4類）、行政監督（内外）；

4.公文部分：主要考查公文格式（15要素）、文種（15種）；

5.法律部分：憲法、法理學、民法、刑法、行政法、婚姻法、繼承法

6.科技人文常識部分：主要考查科技常識（主要）和人文常識（隻考0-2題）

⚫二者區别：

省考常識知識點範圍廣，考題範圍相對不固定，知識點間的關聯性不強，主要靠平時的積累。總分值16分。

聯考公基部分是有系統的知識點的，考題基本圍繞這些知識點考察，除了科技人文常識，其他可通過培訓實現速成，去年很多參加完省考的同學，忽略公基備考，都丢了不少分數，所以想裸考靠玄學拿分，事業君在線勸退哈總分值24分。

02

言語理解與表達

言語理解與表達，都是省考與聯考的第二部分，主要考察題型有三種：選詞填空、片段閱讀、語句表達

福建省考：

題量更大，共有40題，重點考察選詞填空與片段閱讀，題量分别為20題、15-16題。語句表達這一模塊考察句子排序和句子填空。

福建事業單位聯考：

題量25題，片段閱讀占比更大，共計18-20題，且片段字數近幾年呈增長趨勢，需要考生在閱讀時快速掌握題幹重點；選詞填空考察占比極小，僅考查3-5題。而除了考查這兩種題型外，還會考察病句辨析和成語使用。

03

數量關系

數量關系包括：數學運算、數字推理

福建省考：

公務員考試中雖然大綱裡有數字推理，但是近幾年考試中并未考查到，隻考查了數學運算題型。

數學運算考點涉及的都比較廣泛，重點考查的考點均為計算問題、利潤問題、行程問題、工程問題、排列組合問題、概率問題、幾何問題、極值問題、容斥問題等。但是對于每個考點的側重略有差異，比如行程問題，公務員考試主要測查普通行程。

福建事業單位聯考：

事業單位考試考查數字推理和數學運算兩種題型。數學運算不僅涉及上面的問題，行程中還會考查相遇追及、牛吃草、流水行船等。數字推理題型如下：

04

判斷推理

判斷推理涉及的有圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷、事件排序幾種題型，省考相比事考少了事件排序

福建省考：

1️⃣圖形推理：考察5題，每題0.8分，考察立體圖形和平面圖形，以數量關系、移動、轉動為考查重點；

2️⃣定義判斷：考察10題，每題0.8分，考查學科均比較廣泛，公務員考試中定義判斷題幹長度以2-4行左右為主，有一定的閱讀難度；

3️⃣類比推理：考察10題，每題0.8分，二者涉及邏輯關系、言語關系、經驗常識的考點，公務員考試其中經驗常識和言語關系相對考查頻率較高；

4️⃣邏輯判斷：考察10題，每題0.8分，側重于可能性推理的考察，削弱加強型題目為考試重點。

福建事業單位聯考：

1️⃣圖形推理：考察5題，每題0.9分，考察立體圖形和平面吐信，以小圖形作為出題形式，考察圖群數、元素位置、數量關系和疊加等；

2️⃣定義判斷：考察5題，每題0.9分，題幹長度也以2-4行為主，但通常難度不大；

3️⃣類比推理：考察5題，每題0.8分，事業單位考試近兩年邏輯關系和言語關系考查頻率較高；

4️⃣邏輯判斷：考察10題，每題1分，必然性推理和可能性推理兩者并重，除可能性推理的削弱加強型題目為考試重點外，必然性推理中的假言命題和樸素邏輯考查比例也很高；

5️⃣事件排序：考察5題，每題0.7分，主要考查事件時序類題目，極少考查常識類。事件數量一般為五句，通常較簡單。

05

資料分析

福建省考：

題量15題，分值0.8，總計12分

福建事業單位聯考：

題量10題，分值1分，總計10分

⚫考察範圍區别：

從材料類型來看，公務員考試以複合型為主，而事業單位考試單一型和複合型均有，占比相當。

從考點來看，增長、比重、平均數均為他們的常考考點，但是其他考點略有不同，事業單位考試中，每次考試必會涉及到指數、貢獻率以及拉動增長三個考點裡面的1-2個考點，而公務員則更側重考查隔年增長、年均增長的考查。

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