直播電商除了一些物美價廉的商品,就是一些優惠力度大的品牌商品,而現在教育、房産、珠寶、奢侈品等都可以通過直播賣貨來銷售。另外内容電商的打造需要商家持續輸出優質的且對消費者有價值的内容,這樣内容直播電商才會成為2022年的新賽道。
然而,直播帶貨公司使用的傳統傭金結算模式存在着明顯的缺陷:帶貨推廣人員數量多且分散,大量的傭金結算、發放工作難度大;傭金結算到發放流程繁瑣複雜,過程也很難掌握,需要大量人工參與;在結算上,容易因計算失誤或漏發造成财力損失,增加企業成本支出;在發放上,無法保證到賬的時效性,而且資金的到賬也不能得到反饋。
要想解決直播帶貨公司在傭金結算上的種種問題,那就非靈活用工平台的傭金代發方案莫屬了。傭金代發指的是直播帶貨公司與第三方機構或平台合作,将企業薪酬部門的傭金結算工作交給第三方專業人員完成,由第三方服務機構提供專業化的傭金結算服務,簡而言之便是靈活用工平台利用方案優勢,以高效率、低成本、低風險的效果代替企業完成傭金結算發放工作。
通過平台的傭金代發方案,直播帶貨公司可以獲得實際收益。根據方案規定,原本需企業開展的傭金結算發放工作改由智惠薪靈活用工平台代替進行,直播帶貨公司節省大量人力、物力之外,還能避免結算失誤會造成的财力損失和風險。
平台專業的傭金代發解決方案可以更好地控制傭金發放時間,避免錯發、漏發、延遲等情況,不僅可以準确高效地完成傭金結算工作,還可以幫助用人企業做好薪酬規劃,合理優化薪酬管理方案。
傭金代發解決方案适應什麼企業?
那些已經發展到一定規模但又沒有大到需要設置專業HR團隊的企業,基本傭金管理做得不規範,HR能力也比較局限,通過平台專業的傭金代發方案進行梳理和優化就顯得十分重要了。
作為靈活用工整體解決方案的服務商,智惠薪靈活用工平台可以幫助直播帶貨公司解決“傭金結算”的問題。平台依托領先的傭金代發管理技術,助力企業業績增長。
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