以往的“不孝有三”，是無後為大，而當代的“不孝有三”，也逐漸轉變成了學生畢業後不考研、不考編以及不考公，尤其是穩定的公務員崗位，也更受家長的青睐與認可。

很多學生畢業後，都期望能夠進行“體制内”，成為一名體制内人員，但往往理想很美滿，現實卻是相當骨感，别說是進體制内了，很可能連報考的“門檻”都摸不到，更何況是報考難度居高不下的公務員呢？

但其實公務員看似難度頗高，但也并不絕對，部分崗位上岸難度比較小，人才需求量也很大，而大學生們也要提前做好相關規劃，争取選擇正确的崗位報考，獲得更高的上岸幾率！

每年數以萬計的畢業生湧進報考大軍之中，公務員考試更是“大熱門”，但其實公務員也分為不同的單位和崗位，而公務員上岸難度較小的部門，人才需求量也大，關鍵是門檻并不高，二本學曆的畢業生也能夠報考。

鄉鎮公務員崗位，報考難度較低，但環境會比較艱辛，需要學生具備吃苦耐勞的優秀精神。很多大學生畢業後都期望投身于農村崗位，用自身的力量去報效祖國，而鄉鎮公務員崗位雖說環境并不太友好，但薪資和福利待遇也有較高的保障，但若是學生志不在此的話，那也盡量别報考。

統計局，待遇好且前景廣，薪資待遇處于中等水平，但報考難度稍低一些。該單位在全國各地都有設立，可見對優質人才的需求量也比較大，而且工作壓力并不大，應屆生報考也能更加吃香一些。

民政局，上岸難度較小，二本學曆的畢業生也能報考。該單位的門檻并不高，不像其他熱門崗位動辄碩士、博士研究生等，即使是專科生也有報考的機會，但需要專業對口，且要做好“下基層”的準備。

稅務局，對畢業生專業要求較高，但人才需求量也比較大。若是學生所學的是财會類、金融類、工商管理等專業，那報考也能更吃香一些，尤其是報考生源地會更占優勢。

其實多數大學生對于公務員崗位，都不過是片面的了解，不知曉什麼是好崗位，甚至是雲裡霧裡的報考罷了，但大學生也要多方面的了解崗位具體信息，才能增加上岸幾率，而不是“摸着石頭過河”，那失敗的幾率也比較大。

大學生也要争取做到“品學兼優”，在大學階段獲得更高的榮譽，比如黨員、優秀班幹部，争取通過“選調生”考核，若是能夠成為“中央選調生”那也是再好不過了，隻不過難度比較高，且對高校也有頗高的要求，學生需先考上雙一流高校。

而在筆者看來，天上并不會掉免費的餡餅，公務員有報考難度較小的崗位，自然也有報考難度頗高的崗位，但學生越努力才能夠收獲越多的成果，而大學生能做的便是積極攀登更高的山峰，争取發揮自身的專業能力，不斷向前邁進！

大學生應提前規劃好生活的城市，盡量報考生源地的公務員崗位，畢竟省考的難度要比國考難度低一些，而且距離家鄉更近的話，也會有着更多的便利，雖說符合條件的崗位可遇不可求，但學生也要多多了解，并正确看待基層崗位。

從基層崗位做起，從小事情做起，大學生也要知曉“梅花香自苦寒來”的含義，而不是想着“一步登天”，那也是希望渺茫的事情，而大學生也要認清自身的實力，重新定位自身的價值，才能夠報考更适合自己的崗位。

但大學生也要多多發揮自身的優勢與長處，争取做到“好鋼用在刀刃上”，盡量報考對口專業的崗位，若是選擇不适合自己的崗位，那即使上岸也會感到很難熬，若想要調崗的話也并不輕松，所以大學生可要對自己的選擇所負責。

筆者寄語：公務員崗位并非是“大白菜”，想要上岸的前提也需要學生付出諸多的努力與辛苦，但若是學生自身能力較差，學習成績也比較差的話，那報考公務員也并非明智之選，大概率會淪為“陪跑”，還不如選擇更适合自己的崗位比較實際，但若是大學生有着較強的信念，那努力與收獲也會成正比。

話題：你知曉還有哪些崗位上岸難度比較小嗎？

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