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工時标準化

生活 更新时间:2024-11-30 10:00:35

标準工時體系的構建有3類方法,最為常見的是秒表測量法,嚴格來說9個步驟建立标準工時體系。

本期和大家分享秒表法9個步驟詳細方法:

标準工時将生産活動的現狀數據化、顯現化,突出主要問題、矛盾點,指明了改進的方向,且這個方向是和企業效益正相關。

觀測時間用途:通過現狀測量,選取作業最快的方法,流程用于作業改善,分析增值時間和浪費時間,切記不需要增加任何系數,也不需要平均值。

修正時間用途:評比系數的增加判斷一個正常的人作業時間,用于技能的考核認證,标準作業的執行是否達标,用于現場的實際管理。

寬放時間的用途:寬放的時間應用,類似OEE計算的性能稼動率,人和設備都不可能百分之百的有效産出。為了控制生産過程的波動性,每日計劃達成、企業管理。

評比系數和寬放系數是現狀和标準的對比,标準和實際的對比。單純的未來增加系數,增加計算值,偏離了其真實的目的。

案例一:秒表測量時間 寬放時間

1、實際生産節拍:17S 生産排産節拍:20S

節拍寬放率=(20-17)/17=17.6%

2、崗位标準工時=普通作業時間*允許波動率(崗位寬放率)

=實際生産節拍*節拍寬放率

=17*17.6%=20S

3、實際波動率大于或小于允許波動率,崗位實際工時和标準工時将産生差異

寬放率目的是控制波動率:統計現狀波動率、現狀影響波動的因素可控,最終控制波動率

工時标準化(标準工時體系建立)1

工時标準化(标準工時體系建立)2

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