tft每日頭條

 > 職場

 > 職場中溝通的4個tip

職場中溝通的4個tip

職場 更新时间:2024-05-03 08:19:23

職場中溝通的4個tip(什麼是職場PIP意味着什麼)1

PIP全稱是Performance Improvement Plan,績效改進計劃。

當公司準備裁員,就會對員工發起PIP計劃。内容就是給員工幾個月時間進行考核,至于考核結果如何,全看公司領導的心情。

PIP盡管号稱是幫你改進,但本質上是正式裁掉你之前的提醒。請不要天真地以為你會留下,要麼立刻開始騎驢找馬;要麼就扔掉臉面與公司耗到底。

如果你簽了PIP,那就等于你接受了調崗調薪,及面臨不勝任工作的風險,法律很難進行救濟。

遇到PIP,如果公司對員工進行了調崗和降薪,本質是變更勞動合同内容,勞動者可以及時拒絕并保留各種證據,準備勞動仲裁。

更多關于勞動人事糾紛勞動仲裁的問題大家可繼續留言,涉及隐私可關注後私信。#法律咨詢 #勞動仲裁 #勞動法 #律師 #勞動人事 #勞動合同 #勞動關系 #勞動糾紛 #勸退 #PIP #績效改進計劃 #績效

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved