欠繳社保和公積金的單位基本都是小薇的私營單位。
國企央企和大型私企,都是按時按規為職工繳納社保和公積金的,而且交的都是五險二金。
但對于小薇的私營企業不為職工繳納社保和公積金的情況,也并非就是老闆不想給職工繳納。
其實很多小微的私營企業,連給職工發工資都存在困難,所以根本拿不出錢給職工繳納社保和公積金。
對于這一點,國家也一直在研究解決辦法,特别是近幾年,國家一直在不斷出台政策支持這些小微企業為職工繳納社會保險費。
通過各種緩繳,減免稅費,獎勵等政策,鼓勵和支持小微企業為職工繳納社會保險費。
2022年(吉林省人社部就出台了【2022】23号文件)幫助企業解決為職工繳納社會保險費的困難。
對企業實施階段性社會保險助企纾困政策,對企業實施階段性降低費率政策。
階段性降低企業失業保險和工傷保險的費率,對于企業應當承擔的職工統籌部分的保費,允許緩繳至2022年末等政策。
不僅如此,對于社會保險和公積金的繳納問題,也一直是國家關心的重中之重的問題,國家也一直在千方百計地想辦法解決這一問題。
正在實施的社保全國統籌工作,就是其中的一項措施。
所以随着國家政策的不斷完善,相信這一現象終究會得到解決的。
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