文章來源于招教考試網（jiaoshizhaopin）

距2019上半年教師資格證筆試僅剩9天了，想必很多同學正在緊張的備考之中。而已經獲得教師資格證的同學同樣有一個問題在糾結：我到底是參加教師招聘還是特崗招聘呢？哪一個更适合我呢？今天，小編就帶大家來了解一下這兩個考試之間有什麼區别，大家根據自身情況進行選擇。

含義不同

招教考試就是教師招聘考試，是你取得教師資格證具有從事教育行業的能力後，進行的競争上崗考試，考試内容也根據地區不同學校不同而有所差異。

特崗教師指的是中央實施的一項對西部地區農村義務教育的特殊政策，通過公開招聘高校畢業生到西部地區“兩基”攻堅縣縣以下農村學校任教。

目的不同

招教考試目的主要是為了選拔優秀人才，滿足各地區和學校的教師需求。

特崗考試的目的是引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。

學曆限制

招教考試根據各地區各學校的具體招聘公告确定，标準不一，但是一般比特崗教師的要求高一點。

特崗考試則是全日制師範類專科或全日制本科畢業均可考特崗，應屆生無需教師資格證也可報考，往屆生需要提供教師資格證。

編制性質不同

招教有的是帶有編制的，有的是合同制的，有的是代課老師，具體是否有編制還要看公告要求。

特崗教師的聘期一般是三年，期滿經過相關考核合格後可以直接轉為編制進行留任，繼續服務農村教育事業發展。

待遇不同

特崗教師在三年服務期内是沒有編制的，工資主要由國家财政撥款和縣财政補助組成，各種保險和公積金也是由當地财政負責。三年服務期滿考核合格後，特崗教師轉為正式編制教師，三年服務期也可作為教齡和評職稱的憑證。特崗教師主要安排在縣城以下的農村或鄉鎮，可适當兼顧鄉鎮中心初中或小學。

招教中的編制教師除了享受享受“五險一金”以及“醫療保險”、“住房公積金”之外，還有各類津貼、獎金等福利待遇。招教崗位從幼兒園到高中都有，不像特崗僅限制于九年義務教育階段，并且一般是以縣、地級市為主。

現在對于特崗和教師招聘已經有了初步了解，你想好要準備哪個考試了嗎？

文章來源于招教考試網（jiaoshizhaopin）

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