文 | 有餘姐

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會計和出納有什麼區别？

拿這個問題來問人，估計大多數人會給出一個非常簡化的回答：

會計是負責記賬的，出納是負責管錢的。

既然能問這個問題，相信還是對會計和出納、乃至單位财務部門的相關工作都不是很了解。我們還是先來看看對會計和出納的定義和解釋：

會計是指填制各種記賬憑證、處理賬務，編制各類财務報表的财務工作人員。

出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價證券、财務印章及有關票據等工作的總稱。

兩者都是财務相關工作不可或缺的一部分，也是兩個不同的工作崗位，具體來說，主要的區别體現在以下幾點。

01

會計和出納的主要工作内容不同：會計工作主要圍繞“賬”，出納工作主要圍繞“錢”

負責管賬的和負責管錢的，不能是同一個人，這是會計準則裡面的明确規定，是為了保證單位财務安全的一個重要措施。

财務的工作，最重要的一個就是收入、支出要有非常詳細的記錄，然後在此基礎上去算賬，這就是會計最主要的工作内容：

一個周期内（比如月度、季度、年度）到底有多少收入、支出，是盈利了還是虧損了，具體金額是多少？

當然，還要基于不同維度去算賬，比如某一個項目具體情況是什麼樣的，某一個業務或産品在一定時期内的财務狀況又是怎麼樣的？

根據不同的需求，再來編制各類不同的财務報表。

而财務的另外一項最重要的工作，就是要負責管理具體的“錢”，包括了現金、銀行卡裡的存款、跟銀行之間的結算、有價證券及票據等等，這些都由出納來負責。

比如說我們其它部門的員工出差，需要報銷差旅費，當我們在系統裡提交了報銷流程，或者是通過線下填寫了報銷單、提供了發票之後，會計會負責核對相關标準等是不是符合要求、能不能報銷等，确認無誤之後記好賬、制作整理好憑據，最終是需要出納來支付現金或者轉賬到我們的銀行卡的。

02

公司對會計和出納的要求不同：對會計要求會更專業，對出納要求是更可靠

相信很多人聽說過有些公司招财務人員要求是本地人，背景調查也會比其它崗位都苛刻的事。甚至在一些中小型民營企業，财務都會用老闆的家人親戚，或者至少是熟人。歸根結底，這些做法，都是為了确保公司的财務安全。

相對來說，如果把會計和出納分開來看，公司最擔心會出現财務安全的，就是出納，畢竟出納手上掌握着的，可是真金白銀。

所以，在實踐中，各公司對出納的招聘要求最重要的一點是可靠，可能是老闆或者公司某位高管認識很久的同事或熟人，可能是公司多年的老員工轉崗，對出納的專業能力、學曆等要求都不會太高。很多招聘要求動辄本科學曆起步的公司，可能出納就隻有中專學曆。

而會計需要從事的工作，相對就更加複雜和專業，因此對會計的要求也會更偏重專業，教育背景、工作經驗和綜合能力等。

03

會計和出納的職業發展前景不同：會計有更多的晉升空間，出納職業天花闆相對較低

在公司裡，你很容易看到會計一路從普通會計晉升為會計主管、财務經理、财務總監乃至公司副總，但出納一般能夠到出納主管就很不錯了。

因為很多時候，出納方面的工作，會被财務經理、财務總監等一并分管了，也難以想象，一個隻懂出納和資金管理相關工作的财務，能夠統管單位的所有财務工作。

所以，很多出納下一步的職業發展路徑，就是轉崗做會計，因為會計很顯然比出納有更加廣闊的發展空間和前景。

我是有餘姐，10多年上市公司HR，專注分享求職面試、職業發展實用幹貨。關注@遊刃職場有餘姐，一起成長為更具選擇權的職場人。

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